第68部分(第1/4 页)
退�耐�旅峭瓿闪耍桑拢徒桓�娜挝瘢�蛴�苏獬∮舱獭! 。保梗福蹦辏冈拢保踩眨�桑拢凸�鞠蛉�澜缧�迹福澳甏�缒越缱畲蟮囊幌钚挛牛盒乱淮�鋈说缒裕桑拢汀。校梦适溃�谡獬『献髦�校�桑拢秃臀⑷硎恰八��钡慕峁��冢桑拢透鋈说缒源舐舻耐�保�孀牛桑拢汀。校没�黄鹣�鄣模校茫�模希樱ǎ停樱�模希樱┘耙幌盗形⑷砉�镜娜砑��惭杆俳�胍桓鑫尴薰憷�拇笫谐 2⑶遥�孀偶嫒莼�姆⒄梗�⑷砣砑�唤鼋鲇τ迷冢桑拢偷牡缒陨希�构惴河τ迷诹烁髦旨嫒莼�希�梢运担�⑷砣砑�褚徽笮�纾�伪榱嗣拦�酥琳�鍪澜纭! 。保梗福茨辏�潜榷�じ谴暮臀⑷砉�痉崾盏囊荒辍3�耍停印�模希樱ㄕ馐币淹瞥觯郑常�卑妫┱庹蛏街�ν猓�褂校校幔螅悖幔臁ⅲ谩ⅲ祝铮颍洹ⅲ牵住�拢粒樱桑玫纫淮笈�砑�┫�9�镜挠�刀畛��灰诿涝��巧贤泛湃砑��镜慕灰巍8��俗⒛康氖牵�饽辏丛拢�榷�じ谴纳狭恕妒贝�吩又痉饷妫�丝蹋��攵�⒅�昊褂辛侥昴亍S⒆朔绶⒌谋榷�じ谴模��蚋�吣勘曷踅�! ∈澜缡赘坏牡�� ”绕鹌渌�男幸担�扑慊�幸档木赫��硬锌岷图ち摇1榷�臀⑷砻娑缘氖歉�碌奶粽健#保梗福衬辏保痹拢�榷�じ谴男�家恢中碌募际跞砑���祝椋睿洌铮鳎笪适溃�⒍涎砸荒旰笏��冢梗埃サ牟捎茫停印�模希拥模校没�显诵小?墒牵�荒旯�チ耍�祝椋睿洌铮鳎蠛苁芾渎洹2簧儆没Пг乖�及娴模祝椋睿洌铮鳎笕砑�32荒茉诵小6�遥�没Ф云湟庖逡膊簧趿肆耍�衔��还�牵模希幽诤送獾囊桓鲇τ贸绦蚨�选N⑷砑绦��Γ��旰笸瞥觯祝椋睿洌铮鳎蟆。保�埃嘲妫�俟�肆侥晖瞥觯祝椋睿洌铮鳎螅玻�鞍妫�上Ф挤从称狡健3�烁谴模��济挥邢氲剑�谝院蟮乃暝吕铮�祝椋睿洌铮鳎蟪晌�巳�蚣扑慊�幸底盍餍小⒆畋还惴河τ玫募际酢�     。。
比尔·盖茨(3)
1990年5月,转机出现了,Windows3.0在卧薪尝胆七年之后,终于隆重推出。微软公司不惜血本,Windows3.0推出的当天,宣传费就花了300万美元,而这还仅是上千万美元促销费的开始。为Windows3.0版花费的巨额促销费是值得的。这个成熟的窗口软件,获得了空前的成功,它的问世,具有划时代的意义,标志着个人电脑领域内又一轮革命开始。在Windows3.0的发布会上,历尽千辛万苦的比尔·盖茨并没有大吹大擂,他只是平静地介绍了3.0版的目标:为用户提供图形化的、易于使用的界面。但是,这已经足够了。Windows3.0版恰恰是由于其“图形化”和“易于使用”的特点,而受到千百万用户无比热烈的欢迎。Windows3.0的问世,把比尔·盖茨和微软公司推向成功的巅峰。微软的股票节节上升,终于,盖茨成为了全球闻名的“软件大王”。 盖茨的成功不仅仅是他的聪明才智,他为计算机业带来的种种重大技术变化。因为要想成为一个成功的商人,仅仅靠技术是不行的,还要有商业管理。盖茨的管理方法是独特的,从自己的切身经历出发,他深深明白,充分挖掘出个人的兴趣是多么重要,这样迸发出的热情是不可估量的,所以他千方百计要他的员工们保持对工作的高度热情和创造力,为了做到这一点,从员工的待遇到办公环境他都考虑的周到备至。微软员工工资不是最高的,但公司对员工进行股票分配,员工的利益和公司的利益紧紧地结合在一起。同时,微软的工作环境也是宽松自由的,面对重大问题,公司总是信任年轻人,放手让他们去干。这些年轻人和总裁一起讨论,该拼命的时候就拼命,该玩耍的时候就玩耍。他们可以直呼盖茨的名字,更让他们佩服的是,盖茨不仅可以记住每个程序员的名字和长相,还记得每个人的分机号码,甚至车牌号。在盖茨的带领之下,整个微软是一个作战的整体,是一个亲密无间的团队。 31岁成为世界最年轻的百万富翁,40岁被著名金融杂志“福布斯”评为全球首富。盖茨是全球的一个奇迹,是计算机行业的奇迹。是科技成就了他,而他,也用自己的技术和智慧给了世界不断的惊喜和改变。尤其在全球“电脑化”的今天,当我们使用“Windows”技术的同时,我们应该感谢比尔——这个看似貌不惊人的文弱书生。 成功秘诀 拥有两种才能的天才,一是科学研究才能,一是企业经营才能。 “掌握契机,顺势改变”的机敏。    
日本首富(1)
日本首富——孙正义 财富档案