第214章 构建新型俸禄制度(第3/3 页)

的基本开支无忧，

想必多数官员面对诱惑与腐败时，其道德底线会更加坚不可摧。

一念成圣，一念成魔，一瞬之间，命运已定。而许多官员，便败于这一念之间。

故此，贪念不应主宰他们的思绪。故提升他们的俸禄，实乃明智之举。”

朱元璋满意地点头，“既然太孙已有此打算，那朕便同意。如此，太孙与杨荣、杨溥、杨士奇，即刻在文华殿商议出切实方案。

成稿后呈予朕审阅，若无误，当即实施。”

朱允熥立刻向朱元璋施礼道，“如此，多谢皇祖父的恩准。”

朱元璋微笑应道，“去吧，朕始终信任你。希望此事能如你预期，产生实效。”

朱允熥与杨士奇、杨荣、杨溥返回文华殿，立即就官员薪资之事展开热烈讨论。

他们反复核算，将各级官员日常合理支出几乎考虑周全，再据此设定薪资基准。

此外，为防止部分官员在雇佣仆人时挥霍无度，

朱允熥提议，特定官员所需侍女、仆人、轿夫等，皆由官府公费承担，不再由官员自费。

如此一来，既减轻官员的直接负担，又能避免他们为雇用更优秀的仆人与侍女而多花钱。

毕竟，有些官员一旦想要花费重金聘请上等仆人，这笔钱或许就会捉襟见肘，难免动起别的心思。

故此，朱允熥主张为这些官员设定严格的标配，所有标准配置由朝廷和地方衙门负责支付。

例如，他规定，一县之长，七品官员，仅能拥有一个侍女、一个仆人、四名轿夫、一名厨师以及一位打扫洗衣的婆子。

如此计算，已有八人侍奉县令及其家人。

而这八人的薪酬也是固定的。这样一来，官员们的硬性开销得以固定。

他们无需自掏腰包，甚至想自行支付也不行。

在此基础上，官员公务相关的开销，乃至县令每日的生活费，均由官府报销。

将这些硬性开支全部纳入公款支付后，朱允熥决定在原有薪资基础上适当削减......

在奇幻世界中，王国的领主，每月曾领取两枚晶石之俸，但随着王室与城堡的供奉承担其生活费用，他们的赏赐便减至一枚晶石，全归个人所有，无需分发给侍从。

其实，一枚晶石的新俸禄反倒更为优渥，足以购买华裳，满足一家的日常所需，甚至还有余裕。

根据这样的福祉与薪酬标准，朱允熥和智者杨荣为王国内各级官员设定了系统的俸禄制度。

固然，某些官职虽同级，但在王恩的厚赐上仍有差异。

譬如，七级封疆县令，有权享用侍女和仆役的服侍，因他们管理一整个县域，无暇自理日常生活琐事，需有人悉心照料。

何况领地广阔，无论远行何处，步行绝非可行，确实需要魔法浮云作为代步工具，而其他一些七级官员则不必有此等配备。