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第38部分(第1/4 页)

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凌坷翻过身来仰面对着高处的利妹纸诉苦:“真的不行了,营养液时效要过了,让我先退出去好不好?”

“刚过了三十五分钟,如果你坚持,那就先到这,我们明天再测后面的。”说着利妹妹做出要结束连线的样子。

“等等!”

凌坷看到立刻爬了起来,精神抖擞地回应道:“不用休息了,我们继续下面吧。”

好家伙!再等一天,那不又要买支营养液,凌坷账户里的点数已经不足4000,再买就破产了。

值得庆幸的是,最后两个能域的测试出于意料的顺利,创造域的测试是根据不同的要求生成实体或描述,凌坷对于看不懂的题目,直接利用发散思维造出一个沾边就算过关。

社交域是一些情景解答,理解一段指定人的讲话,为某个目的说服某人,在特定场合如何避免某人的尴尬,以及如何迅速从争论中脱身等等,社交域是个即使不经过专门训练也有可能增长的能力,当然,如果经过超速学习,你进步的更快。

…………

凌坷用掉一个多小时的超速学时,终于做完了全部的测试,利维坦通知说需要几个小时运算才能出结果,不过凌坷退出后还要睡一觉,醒来后正好能看到结果。

几个小时候,凌坷混混沉沉地从睡眠中醒来,这次休息很糟糕,在瀚博学院困扰着他的噩梦又再次出现,凌坷已经确定这是营养液在自己身上的副作用。

营养液在自己身上的效果是别人的一倍,这其中的代价就是使用过后会做恶梦,但是这么说又有点不对,像在战场上使用s级营养液过后,就没有相应的恶梦出现,难道是因为s级造成的疲劳度低,所以没有恶梦出现?这个凌坷现在还不能肯定。

休息之后感到腹中饥饿,凌柯前往基地餐厅准备吃点东西,这个餐厅距离宿舍不远,是天使之手队员们常去的地方,此时已是下午,餐厅里十分冷清,不过这正好符合他就餐的习惯。

算来来到天使之手联队已经半个月了,除了六分队的正副队长以外,凌坷连一个同僚都没认识过。

六分队队员对这位新同事也是毫无感觉,大家看到他刚刚调入,就被分配到分队旗舰控制室,多数人认为此人一定会成为舰队军官,至于队长解释说科学研究什么的套词,大家反而不太相信。

其实无论在太空舰队还是星球陆军,军官们和属下永远保持着一段距离,这倒不是说长官特意造成差距,以显示自己高人一等,恰恰相反,在联邦服役的普通军人不用担心长官出于偏见而对队员差别对待,完善的战场记录系统加上个人贡献积分,极大程度上杜绝了军官的舞弊行为。

造成这种状况的根源大概在于职业军人的分级年薪制度:一线普通军人年薪在一万多到两万出头,尉级军官收入在两万到四万左右,而哈丽雅的校级年薪已经高达六万以上,军方认为收入明显的分级年薪制度能够刺激底层军人奋发向上,从而把两三年服役期的一线军人转为长时间服役的职业军人,也能缓解联邦军力不足的困扰。

这条现行政策的反对者则认为过于悬殊的年收入,会损害军人战斗的积极性,而且造成长官与士兵的割裂对立,比如现在六分队的队员对待凌坷的态度,就是个明显的例子,哈丽雅分队长已经是联队里亲切和善的模范队长,可六分队的队员一样的是对她尊敬多于亲切,业余时间少有交集。

队长的把凌坷放到指挥室,本意是想在凌柯还没能掌握天使之手的必要技能之前,先不下放他执行任务,免得发生意外,毕竟这是上面关照过的特殊人物,这也在客观上造成了凌坷的离群孤单。

在餐厅填饱肚子又回到宿舍,看看利维坦那里是否有结果了,其实凌柯自己算过,四支顶级营养液的时效大概是二十个小时,相当于正常学习速度下四百小时的学习时间,至少能完成几科天使之手的技能学习,或者用到提高自己个人能力方面也不错。

连线之后,见到了利妹妹神采飞扬的模样,看来结果已经出来了:

“怎么样?有结果了?”

“是,我分析了天使之手的材料,发现它们基本上都是经过精简过的能域系子集单向应用,只是在目前战场状况下会有帮助,以后很可能因为基础不完整而需要重新学习,所以,在你原来瀚博学科的基础上,我给你设计了从最优到一般的三个不同方案…………”

从利维坦绵绵不断的话语中,凌柯感到今天利妹妹心情十分高兴,怪了,我的使用计划她这么兴奋干啥?这妹妹一定很久没有被用过

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