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手段，但她也得花更多的精力和经理进行下一场的战争。

作者题外话：（全书全文修改，所以重新上传，给大家带来不便，还请见谅）

第2章节　抉择（2）

办公室恢复了平静，齐可即坐在自己的办公桌前，整理着新员工档案，查看似乎新进员工对工作的安排似否满意，2008金融风暴来袭，大家找工作难，其实工厂招人也难，哪怕开出了诱人了补贴，员工们都还要再三考虑。

员工们进进出出，没有几个能真真正正做得下去，齐可即看着一叠厚厚画了红色“X”的档案，很是头痛，看得又得展开新一轮的招聘了。

究竟怎么样才可以留住员工呢？员工们究竟怎么样才会满足呢？留在这里，他们又担心些什么呢？怕工厂随时倒闭，还怕风暴一过而过失了更好的工作呢？

“怎么那些新来的员工走了那么多，你没有留他们吗？都不知道你整天坐在这里做什么，有空就去生产部帮忙打包装。”真叫人头痛，齐可即看着人事主管，心里很是无奈，本能地张嘴，想回骂起句，但想想还是省点力气吧。

如果员工的去留，与她有无挽留成正比的话，那她也就不用愁着怎么招人了。

无奈啊，难道她就不想让员工们安心地留下来吗？只是她也只是力不从心啊。

门外，响起闹哄哄的声音，齐可即本能地抬头，那是三个新到公司1个月的员工，却有着“老油条”之称，　齐可即看着他们三个，笑着，三个人是齐可即在这里最讨厌的员工，理由很简单，进进出出了几次，档案改了又改。

“你看什么看，我叫你想新员工的事情。”看到齐可即分心，人事主管骂道。

“主管，我也很想走别人走过的路，不过我的腿只长在我的身上，所以我只能走自己的路，他们的去留决定权只在他们的身上，我们无法改变。”齐可即说着，把看热闹的心收回来。

打开电脑，开始打出贷所需的标签，员工的事情她管不了，也没有必要去管，再说手上的活儿太多，实在无法分身。

人事主管看着齐可即的样子，瞪着眼睛，齐可即似乎看到他眼中写着：你不会多去问他们需要什么，问他们工作的怎么样，多些关心他们，他们还会走吗？

齐可即以为人事主管会说出来，只是到最后他什么也没有说，如果他说了，那么她可能也会回一句：如果他们不用工作，却又有收入，你会给他们这个机会吗？

大概是那三个“老油条”吵得太厉害了，人事主管也只有择重弃轻，没办法地，“老油条”的身上可是带刀哦。

闹吧，闹得天翻地覆的，那正合她的意，齐可即在心里幸灾乐祸地想着。

无暇再多偷乐片刻，齐可即把所有的心思都放到工作上，客人催货催得紧，这次要出的产品实在太多，她得在生管催她之前把它弄好。

“北京新世纪那边的鞋子在包装了，把那些鞋子的标签拿给包装部的员工。”果然，生管的声音想起。

“哦，好。”齐可即应道。

拿着已经打好的标签向包装部走去，当她去到包装部的时候，她愣住了，因为流水线上根本就找不出一只新世纪要的鞋，而基本都是上星期从江苏七彩鞋商那里退返回来的返修鞋（出货后不合格被返回来重做的产品），当然数量也不少，加起来也有5000双，剩下来的也都只是一些客户零零碎碎的返修鞋。

“这是怎么回事啊，不是下了通知下班前要把北京新世纪的鞋子出货吗？怎么现在在返修江苏七彩鞋商的鞋子呢？”齐可即抱着标签找到包装部的主管，用不明白的口气问着。

问的时候，她还仔细地拿出生管发给她的出货加急单（比较急着去完成的），确定自己看到要出货的是北京新世纪的鞋子。

“你别来问我，有什么事情你问生管去！”主管一副在生气的样子。

齐可即从他的脸上看得出这里面肯定有问题，因为每出有什么事情发生包装主管的脸都会黑成这个样子。

“到底又出了什么事情啊！那你们现在是要用哪些标签啊，我手上只有北京新世纪的标签，江苏七彩鞋商的我都没有时间打呢？而且江苏七彩的标签都是要用彩色的，而我办公室的打印机只能打黑色的，如果现在要找标签的话我又得跑到开发部去打。”齐可即埋怨着。

没错，这个工厂就这是这样，什么设备都不齐全，就连打印机和复印机都是租来的，而更是麻烦的是办公室经常要跑到开发部去打文件。