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它、不要恨它，更不要损它，不能毁它。
当年我们参加工作时，皆为“分配”而来，而现今的企业和许多事业单位，大都是双向选择，采用“招聘”的方式招募员工了。
在企业中，老板炒员工或员工炒老板的事，已再不是什么稀罕的事了。“人往高处走，水往低处流”，年轻人这山看着那山高，常常“跳槽”的事也屡见不鲜。
除了特殊的情况，需要法律裁决、对簿公堂以外，我奉劝那些不论因为什么原因拂袖而去离开原来企业的员工们，如若没有对企业感恩、留恋、依依不舍的感情，起码的，不必愤愤而去，更不能耿耿于怀地去损毁它。不管怎么说，这里毕竟留下了你人生的脚印，有你劳动的付出，也给了你劳动的回报。何况，对原先的单位牢骚满腹，新落脚的企业又会怎样看你？
忠告九条，九九归一：谁愿意做奴隶？谁愿意做牛马？要说打工，我们只是在为自己打工！谁是主人？分明我们就是企业的主人！
诚信无价（1）
“诚信”是一座价值连城的宝藏。谁守住了诚信，谁就赢得了人心；谁守住了诚信，谁就拥有了未来；谁守住了诚信，谁就拥有了财富；谁守住了诚信，谁就通向了成功。
诚信是历代人们推崇的一种人格境界，一种个人修养，一种道德行为。狭义的“诚信”，多为商家和经济活动所用，解释为真诚无妄、言而有信，童叟无欺；广义的诚信，已从经济生活走向政治生活、社会生活，“诚”者，忠诚；“信”者，信任。它是天地人伦亘古不变的内在规律，所谓“天失信，三光不明；地失信，四时不成；人失信，五德不行”。诚信已成为跨越国度、超越信仰、高于一切、支配一切的大道理。
诚信是中华民族优秀传统文化的精髓，诚信是中国共产党领导中国�
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