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辛勤耕耘。教学激励机制待校教工代表大会通过后就可付诸实施。他最后要求大家围绕这个设想展开讨论，形成初步的文字方案。

在一次周前会上，柳浪把经过中层讨论的方案发到全体教职员工手中。他说，希望大家群策群力，发挥各人的聪明才智，把自己最好的意见拿出来。最后全校上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，使每个人都感到责任重大，身上的担子不轻。这样，我校提高教育教学质量就有了希望。

过了一段时间，柳浪提出要设法加强对晚自修督班力度，这是狠抓管理的一个有力措施。他在周前会上说：“现在的初中生学习自觉性较差，晚自修不一定会自觉学习，要想提高我校的教学质量，多考取几个县重点中学，各班班主任一定要加大坐班督查的力度，不能擅自离岗，到时我将深入到班级巡视，将对班主任进行考核，根据考核情况，年终再进行奖励……”他认为，抓好晚自修的督班工作，可以使学生有充分的时间巩固课堂所学的知识。教师督班的目的是为了培养学生养成自觉学习的好习惯，现在的管，是为了将来的不管。对于柳浪这些举动，个别吊儿郎当的教师当然会有看法，这个说，柳浪怎么又来劲了。那个说，今天他肯定是老酒喝多了，听他做甚。

校园中的夜是那样的宁静，一阵阵轻柔的和缓的微风吹来，使人感到十分舒服，非常惬意。二十多个班一千余名学生在晚自修，却几乎听不到什么声音。各班的班主任坐在教室的讲台上批阅作业的批阅作业，备课的备课，忙碌着，耕耘着……牢骚归牢骚，教师的小命可牢牢地掌握在小小的校长手中，人家的话不听不行啊！

这时，柳浪巡视晚自修来了，他正从教学楼的三楼开始一个一个教室地查看，查了三楼查二楼，查了南楼查北楼……

他查完教学楼又往生活区走去，因为学校房子紧张，仍有不少教师还在自己的宿舍里办公。他拐了几个弯，来到一位年轻的女教师门前停了下来，轻轻地叩起了门：“请开门，我是柳……”里面代课的小姑娘丁小霓一听是柳校长，连忙打开房门：“校长查岗来了，请坐。”说着给柳浪搬来了椅子。

“在干啥，备课？”说着紧挨着小姑娘坐了下来。

“课备完了，正在看书。”姑娘看了他一眼说。

“好啊，年轻人嘛，是该多学点。”他看着面前这位漂亮的姑娘，他内心荡漾，又将椅子往她身边靠了靠，弄得丁小霓怪不好意思的。过了一会儿，他看着她那雪白而细嫩的玉手，实在难控心中的爱意，竟极不自觉地将手伸了过去，捏着她的玉手说：“你的手这样嫩，像藕节似的，真可爱！”俗话说：“塘怕渗漏，人怕引诱。”色的诱惑，柳浪实在难以控制内心的冲动，无形中多处失态，使自己陷入了尴尬的境地。丁小霓的手被他这么一捏，她的脸红红的，但她毕竟年纪小，不知该说什么好。须臾，她的脸憋得通红，终于说道：“柳校长，我还要看书，你到别处查岗去吧！”他才不得不放手，并极不情愿地离开了她的宿舍。

一个星期后的一天晚上，柳浪巡视完教学楼，又拐进了生活区，再一次来到女教师丁小霓的房间，她打开门后，手有点发抖，她正想说点什么，这时，柳浪一厢情愿的爱慕又一次使自己失控了，他竟伸出双臂，一把将丁小霓抱进怀中……丁小霓用出吃奶的力气，才从他的怀中挣脱出来，柳浪十分尴尬地离开了小丁的宿舍。第二天刚好是星期六，她回去之后再也不来了。到了星期一，她的父亲代她前来向柳浪辞行，说：“小女说这里环境不好，干扰太大，看不进书，还是回家好，你另请高明吧！”说完头也不回走了。

话要说回来，柳浪除了喜欢女人外，工作还是挺认真负责的，为了提高学校的教育教学质量，采取了一系列措施，还带领全体教师外出考察，学习外地的先进经验，取人之长，补己之短。

功夫不负有心人，经过全体师生一年多的努力拼搏，第二年中考，阜城中心校考取县重点中学的人数跃上去了。这年下半年，他又加强健全了领导班子，特别是重新配备了一位有丰富教学管理经验的教师来分管全校的教育教学工作　。他上来之后，一门心事扑在教学上，在狠抓教学管理上提出了一些行之有效的措施，得到了柳浪的大力支持。经过一年的浴血奋战，考取县重点中学的人数终于突破了个位数，进入了全县前十名。

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这天，柳浪正在办公室里看报纸，柳家坞小学的负责人潜老师找到他说：“柳校长，我们学校的方建波老师精神有些失常了，你和他是好朋友，我想请你帮助