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借口》，歌中两度唱到同一句：“我知道坚持要走是你受伤的借口。”

则唱了一首由郑楠与左安安作曲，陈震作词的歌曲《借口》，歌词中多处有“烂借口”、“瞎借口”。

其实，这些歌词中的“借口”，也有指不负责任的意思。

借口，是以某事为理由（非真正的理由）。例如：不能借口快速施工而降低工程质量；还有假托的理由。例如：别拿忙做借口而放松学习。

借口，是一种托词，一般来说，是一个贬义词。

谁会赞扬找借口的人？都会认为找借口的人不负责任；每一个组织都提倡不找借口，特别是提倡“执行，没有任何借口！”

人的习惯是在不知不觉中养成的。好习惯如此，坏习惯也是如此。在思想上叫惯性思维，心理上叫消极的心理习惯，一旦形成改正很难，自觉不自觉地影响一个人的行为。一旦养成了总是找借口的恶习，如果不认真改正，就不会诚信、诚实，就会向忠诚度高的员工的反方向走去。

找借口不仅是逃避责任、不承担责任，其实质是推脱、推卸责任，是一种坏习惯，甚至是一种恶习。

在工作生活和学习中会听到很多很多借口：迟到了是因为塞车、红灯、表停了，手机没电了；因为老师讲得差，所以我缺课；因为领导水平低，所以我旷工；在台湾就有人说：因为你某某贪污了几十年，就不许我某某某贪污几年？

责任有价（16）

在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是找借口的人不好意思说出来；甚至就根本不愿说出来。

借口是拖延的温床。找借口的一个直接后果，就是容易让人养成拖延的坏习惯，寻找借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此期许他们在工作中作出创造性的成绩是徒劳的。

习惯性的拖延通常也是制造借口与托辞的专家，是对惰性的纵容。

找借口总是有好处的，不然的话，为什么那么多人要找借口呢？

找借口是因为想干轻松的活，舒服些，责任小些，压力小些；一旦有了失误而找借口，总是千方百计找理由来辩解，其实质就是为了推卸责任，逃避责任，希望得到别人的理解、谅解，为自己开脱，掩盖自己的过失，让自己的过错减轻处罚，对自己是一种慰藉。找借口，安慰自己，会逐渐走向平庸，是庸人、懒人所为。最终不是走向优秀，而是走向了欺骗，它会吞噬我们的激情和理想，是一种不负责任，会丢掉前途、丢掉生命。

而且，借口找到了，责任也就可能转嫁给别人了，自己获益，让别人受伤，害了别人。

找借口的代价是无比的昂贵，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。久而久之，借口放纵了错误，没有认真去找原因，总结经验教训，这样下去，会犯更多的、更大的错误，损失的价值会更大。

借口会让人躺在以前的经验规则和思维惯性上舒服的睡大觉。

当人们不思进取，找借口时；借口给人带来的严重危害是让人消极颓废；如果养成了寻找借口的坏习惯，当遇到困难和挫折时不是积极去想办法克服；而是去找各种各样的借口，其潜台词就是“我不行；我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。

没有任何借口，是西点军校奉行的最重要的行为准则，也是他们的22条军规之一，它强化的是责任，是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。其目的就是培养西点学员负责任的精神，学会适应压力，培养他们不达目的誓不罢休的毅力。

它要让每一个西点学员懂得：工作中没有任何借口，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。

它要让每一个西点学员明白：无论遭遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。学员在校时只是年轻的学生，只是对训练科目在负责，但是，日后肩负的却是自己和其他人生死存亡乃至整个国家安全的责任。价值有多大？

没有任何借口，看起来是很绝对、很不公平，但是，人生并不是永远公平的。中国的人才很多，商场的竞争激烈，两个人做工作，或者是做同样的工作，或者是做不同的工作，在一个组织里，一个人老是找借口，一个人不找借口，谁的工作会做得更好？谁会得到领导和群众的重视和肯定？很清楚的！

一个人的价值，一个人要