第23章 矜持(第2/2 页)

凯，没想到，秦书凯只是笑了笑，没发表任何意见，既不说赞同马成龙的话，也不说不赞同。

马成龙的心里不免有些嘀咕，他觉的，秦书凯这个人，有时候看上去简直有点高深莫测，上次推荐『政府』办主任的时候，他突发奇想的推荐贾珍园坐了『政府』办主任，让自己的心里乐开了花，张富贵却郁闷了很久，后来又一次，他极力反对自己推荐的刘流担任组织部副部长，这次却又主动提出让自己的亲信周德东担任组织部副部长，这让马成龙的心里又是感到相当的高兴。

马成龙觉的，秦书凯这个人出牌一向

不按规矩，谁也猜不透他下一张打的将是什么牌，好在，今天找他提前沟通，算是自己走了一步绝佳的好棋，不仅达到了自己想要的目的，跟秦书凯谈话的氛围也是难得的友好。

秦书凯见马成龙把心里想要照顾的对象都说完了，才慢条斯理的提出自己的一些要求，秦书凯的心里有数，自己刚才基本同意了马成龙提出的，关于前面几个人的调整，对于自己现在提出的几个人调整计划，马成龙必定会给面子。

这就是官场通用千年的关于官员调整时适用的普遍原则，领导之间最简单的互惠互利交易原则。

秦书凯说，这次的调整计划中，他准备推荐『政府』办的副主任徐红做农业局局长，而原农业局局长李成万调整到水利局当局长。

徐红是『政府』办服务金大洲的副主任，协助金大洲工作已经一年多了，金大洲跟秦书凯提及想要趁这次的机会给她一个交代，金大洲说的话，秦书凯自然是放在心里尽力办成的。

金大洲这种领导，算是机关里最受欢迎的领导类型之一，只要是跟在他后头混的下属，不管你其他各方面能力怎么样，只要为他服务过，他便会把下属的得失记在心里，有了适当的机会一定会帮忙争取相应的利益，假如刚进机关的人就能有好运服务这类秉『性』的领导，自然会受惠不少，可惜，此类官员，在当下的官场是越来越少了。

马成龙点点头说，行，秦部长你是做组织部工作的，你看重的人，一定差不了，再说，『政府』办出来的干部，服侍领导多年，就是看也知道如何做领导。像农业局这种无关紧要的机关单位，马成龙啊根本不在意，秦书凯既然想要这个位置送人情，他也愿意顺水推舟。

秦书凯又说，纪委王耀中书记那儿提出，纪委推荐提拔两个监察局副局长，一个正科级纪委书记和一个副科级纪委副书记，说纪委这么多人，不提拔干部也调动不了干部的积极『性』啊。

马成龙倒也爽快，他说，纪委的干部，只要王耀中觉的合适就好，自己也就不多过问了。

秦书凯对马成龙今天如此配合的态度也是颇感意外，他知道，自己提出的几个人事调整名单，马成龙那么爽快的答应了，是因为自己今天先有了退让，他没想到对于王耀中提及的几个调整名单