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“太可笑了！”天门道人狂笑不止，“把这么贵重的神木王鼎拿来盛火石，你是想告诉我们什么叫做‘明珠暗投’吗？”

“向总裁，”方证大师也诧异的问，“你要知道，这神木王鼎是苏东坡先生所用茶具，且是唐代名家精制，是烹制香茶的道具，你这样使用它，不是暴殄天物吗？”

“我的意见恰恰相反。”向问天解释说，“把神木王鼎用来盛火石，我认为这才是茶道的真意所在。正因为它里面盛的是火石，所以人们才会认为它是一个火石缸，而不是茶烹。在火石缸中，这件神木王鼎绝对是上品中的上品；而在茶烹之中，它却算不上是上品，只能算是中品，因为陆羽先生所用的鸿渐王鼎远远胜过它。如果我们舍上品而取中品，那才是明珠暗投、暴殄天物呢！”

“说得好！”丹青生忍不住在一旁夸赞，“其实第一道题目考察的是用人。神木王鼎是一件难得的珍品，就如同我们企业中一个优秀的人才，怎样才能把企业中优秀人才的价值发挥到最大，这是每个企业家和经理人都非常关注的问题。我们不应该束缚于那些固有、僵化的用人观，能够活用人才才是最重要的。即使是企业中并不优秀的人才，我们也应该挖掘出它的优点和长处，而且他们也常常能完成一些优秀人才不能胜任的工作和任务。无论是优秀人才，还是普通员工，我们都要挖掘出他最大的价值来，使他成为某个领域某个岗位上的‘上品’，而不是抱残守缺，把他束缚在某个‘中品’的岗位上。两位谁胜谁负，我想，就不用我明说了吧？”

天门道人惭愧地低下了头，向问天兴奋的向丹青生拱拱手：“谢谢大师的点评。”

“我宣布，”方证大师说，“第一场比赛，向问天胜。”

他停顿了一下，继续说，“现在进行第二场比赛。”

任我行和左冷禅站了出来。

方证大师打开信纸，“第二场比赛的题目是：在嵩山脚下，有一个古董展览会，两位可以从自己公司任意选取一件宝物参加。如果展览会的观众认为你的宝物值钱，他们会把自己手中的入场券放到你的展台前。比赛的时间是一个时辰，谁赢得的入场券数目最多，谁将赢得这场比赛。”

任我行骄傲地大笑不止，“这场比赛不是便宜我吗？论财力，谁能比得上我们日月集团。”

“我看未必。”左冷禅冷笑着说，“比赛的是宝物，是眼光见识和鉴赏力，又不是财力。”

“多说无用，”任我行不再和他争辩，“一个时辰之后自有分晓。”

转眼过了一个时辰，任我行和左冷禅归来的时候都是一副踌躇满志的样子。

一番点票之后，吴天德宣布，“任我行315票，左冷禅427票。”

“不可能？”任我行满脸诧异，“我的宝物是王羲之的真迹‘兰亭序’，怎么可能输给他？”

“任总裁少安毋躁，”方证大师不紧不慢地说，“你没有看过左总裁的宝物，怎么知道他的比不上你呢？”转向左冷禅说，“你的宝物也该露出庐山真面目了吧？”

“当然。”左冷禅得意之色溢于言表，从怀里掏出一把粗磁茶壶，壶嘴还带了个缺口。

“就这茶壶？”任我行更加不信，“我一块钱可以买八个。你这茶壶是什么朝代的？”

“我也说不准，可能是明，也可能是清。”左冷禅装作什么都不清楚的样子。

“可是官窑？”任我行继续追问。

“不，正宗民窑！”左冷禅的回答非常果断。

“可是名家手笔？”任我行想一查究竟。

“不，”左冷禅故意再次瞅了瞅茶壶上的题款，“好像是牛家村张小二所制。”

“大师明鉴，”任我行向方证大师拱手说，“我这可是汉代真品，王羲之手迹，而他的却是民间的一把普通的茶壶。谁高谁下，立见分晓。他的票数怎么可能超过我的？我猜，一定有人从中作梗。”

“不，”左冷禅反驳说，“我并没有作弊，方证大师可以验票，如假包换。”

方证大师也正色说，“左总裁所言属实，在下可以作证。”

“服气了吧。”左冷禅得意地说，“虽然我用的茶壶茶具都很简陋，可是，我刚才说过，我们比赛的是眼光，而不是财力。展览会上人潮汹涌，正值酷暑，烈日如炽，游人摩肩成云挥汗如雨，他们当前最大的需求不是那些珠光宝气、价值连城的古玩，而是一杯可以令他们解渴去暑的香茶。于是，我垒起七星灶，铜壶煮