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第4部分(第3/4 页)

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误或事故。

在一家著名的跨国公司里,因不必要的错误带来的损失高达25万美元。华盛顿邮局的退信部门每年要收到700万封无法投递的信件。这些信中间,有几百万封连地址都没有写。这其中,有很多的信是来自写字楼的商务信函……

大到一个国家、军队,小到一个企业或个人,责任是否能够被坚决地履行都将决定其成败。即使是最细微的地方,一点点责任感的缺失,都将会造成损失惨重的后果。

在现实生活中,我们随处可见半拉子工作带来的悲剧。有些楼房甚至在建成之前就倒塌了,把建筑工人掩埋在废墟之下。原因就在于有些人,包括雇员或是承包商,在施工的过程中不认真、不能忠于职守。

这些工作中的恶习看似微不足道,却是对自己、对人性的犯罪。在一些情况下,小小的失误或是轻微的缺陷都会危及生命,此时的粗心大意和蓄意谋杀没有什么区别。反之,如果每个人都能够认真对待工作、有始有终的话,我们将不仅减少死亡、受伤和残疾的比率,而且还会使我们的生活更加美好。

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第25节:责任……职责所在,使命必达(5)

责任更多地体现在每一个细小的环节上。试想,一个连小事都不屑于负责的人,又怎能在大事上勇于担当呢?

一家汽车公司招聘管理人员,来了不少应聘的人,看起来一个个精明干练。面试的人一个个进去又一个个出来,大家看起来都是胸有成竹。面试只有一道题,就是谈谈你对责任的理解。对于这样的一个问题,很多人都认为简单得不能再简单。然而,结果却出人意料。没有一个人被录取。难道这家企业成心不想招人?

〃其实,我们也很遗憾,我们很欣赏各位的才华。你们对问题的分析条理清晰、有理有据,令各位考官非常满意。但是,我们这次考试不是一道题,而是两道。遗憾的是,另外的一道你们都没有回答。〃老板说。

大家哗然,〃还有一道题?〃

〃对,还有一道,你们看到躺在门边的那个笤帚了吗?有人从上面跨过去,有的甚至往旁边踢了一下,但却没有一个人把它扶起来。〃

〃对责任的深刻理解,远不如做一件体现责任心的小事,而小事更能显现出你的责任感。〃老板最后说。

现代企业中,企业的运营管理与合作分工已经相当完善了,不再需要一个人兼顾多个工作,更多的是持续反复地做规范化的某一部分工作。成功,就是把简单的事情重复地做到位。

责任是升华人生价值的内在力量

人生的意义就在于承担一定的责任,而承担责任的大小也就决定了一个人人生意义的大小。只有承担足够多的责任,才能激发出你内在的巨大力量,并促使你快速成长。

对每一个员工而言,无论你在什么岗位上,高度的责任感都是你必须具备的一种心态。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度,他就会与〃卓越〃及〃成功〃相伴。

谁满足于自己目前的现状,那么谁将如一潭死水,停滞不前。我们设想对我们提供的产品达到什么样的要求,那么产品的质量就会达到什么程度,并且顾客的满意度就能达到什么程度。不论你认为自己现在的工作做得多么好,肯定还有改善的余地存在。

◇欢◇迎访◇问◇BOOK。◇

第26节:责任……职责所在,使命必达(6)

在工作的过程中,我们不仅仅要完成别人告诉的分内的事情,还要主动去做那些应该做的事情。一旦你树立了这样的想法,你就会对工作有了重新的认识,就能认真负责地专注于自己的工作,从中领悟到更多的东西,也能比以前做得更好。

现任Google中国区总裁的李开复,早年曾在苹果公司从事技术工作。有一段时间公司的经营状况欠佳,员工们士气低落。李开复经过细心调查,很快发现一个问题:苹果公司有许多很好的多媒体技术,可惜因为没有用户界面设计领域的专家介入,这些技术无法形成简便、易用的软件产品。

于是,李开复写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。这份报告引起了公司高层的注意,并被送到多位副总裁的手里。最后,公司决定采纳这个建议,发展简便、易用的多媒体软件,并且任命李开复出任互动多媒体部门的总监。

多年以后,李开复又遇到了当初的一位上司,后者深有感触地对他说:〃当年,看

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