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第67章 《旧城区共享化改造方案》(第3/4 页)

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体利益导向,促进公平与可持续发展。采用全员公开的数字货币账户管理集体资金,提升透明度与监管效力,高度透明、便捷追溯、规范管理。

各区域生产生活与服务体验:在居民区,居民参与社区建设、环境维护、服务特殊群体等劳动,依据劳动强度、时长及服务对象满意度获取积分,凭积分领取生活物资、使用文化设施。在产业园区,居民在智能工厂制造产品、参与技术研发、负责物流仓储,依工作成果获取积分,用积分兑换职业技能课程、在园区医疗室接受服务。在共享商业区,居民协助自动化供应店铺运营、创作手工制品、提供公共服务,依据工作表现和服务满意度获取积分,在各店铺用积分兑换商品和服务。

会议结束后,张鹏特意将经济学家、社会学家和法律专家留了下来。他神色认真,语气中带着几分热忱:“几位,共享城的信誉积分奖励机制,和传统货币体系有着天壤之别,我想和你们深入探讨一下。”

三人满脸好奇,纷纷围坐过来。张鹏深吸一口气,条理清晰地说道:

“共享城的信誉积分奖励机制区别于传统信誉积分。

它首先是人的信誉!其次通过人与人在互助合作过程中的言行表现和反馈对社员人品、道德、素质、劳动贡献、成长、诚信、友爱等等道德和价值多方面因素来影响信誉积分的奖利与扣除。

通过以下这个公式来执行扣除与奖励。

————

信誉评级积分通用公式:

x = a(1 ± k%),

x为信誉评级最终得分,

a为当前信誉积分,

k为此次事件的奖罚系数;

————

其中k奖罚系数是涵盖方方面面制定的一种系数。

所以,k与道德、法律、贡献、个人成长、对他人和集体损益影响等因素有关。

而,

————

资源兑换积分奖罚联动公示:

Y=n(1±k%)

Y为奖罚后剩余资源兑换积分

n为当前资源兑换积分

兑换资源时的剩余资源兑换积分通用公式:

Z= Y(1 - m%),

Z为剩余资源兑换积分,

m为商品价格系数。

商品价格则按资源等级划分,以百分值标价。

例如:

1升牛奶,标价(基础资源0.1%)

1台学习电脑,标价(中级资源25%)

注意:资源兑换积分与信誉评级积分相关联。

————

这个公式则是取自现代经济体系的精华去其“糟粕”,

资源兑换积分只具备兑换和记录功能不具备货币的交易、储蓄、利息、税收、投资、分红……等一切其他货币属性功能,为的就是摒弃货币经济体系下的逐利性。

所以,这共享城这套信誉积分奖励机制和传统信誉积分是有本质区别的!”

“简单来说,”张鹏加重了语气,“做好人好事,像居民投身社区服务,参加应急救援培训、陪伴独居老人、参与环境维护,在商业区协助店铺运营、参与手工互助创作,在产业园区提出创新技术方案,在智能农场用心参与种植养殖和管理,就会按照相应规则获得积分奖励,这就是给‘糖吃’ ;而做坏人坏事,比如违反道德规范、损害集体利益、不遵守技术共享规则等,就会被扣除积分,进而限制资源使用和兑换权限。”

经济学家听得目瞪口呆,脑海中传统经济体系的概念被彻底冲击,他难以置信地喃喃道:“这……这和传统经济思维完全不一样。”

法律专家眼睛一亮,兴奋地称赞道:“你是说这套积分机制本身就相当于,相当于一套法律道德体系?”张鹏肯定地点点头:“没错,它把道德和法律层面的约束,融入到资源分配里,从侧面督促居民规范自身行为。”

社会学家陷入了沉思,片刻后,由衷感叹道:“那岂不是说这套信誉积分奖励机制能够塑造人的综合素质,使之符合共产主义社会模式需求?”

张鹏目光炯炯,坚定地说:“正是这样,我们应秉持“修身齐家治国平天下”的理念,不断提升自我修养,此乃一切之根本。通过持续学习与自我反思,培养高尚的品德和卓越的才能,实现个人的成长与进步。在家庭中,要营造和睦的氛围,做到父慈子孝、兄友弟恭,以良好的家风影响和教育

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