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委员会去查。如此查一个，倒一个。问题是当事人都是既得利益者，不同程度地都得到了好处，而且继续在得好处，既得利益者和仍在得利者可能去检举吗？”

程立业说得马宏楠哑口无言。

沉默了好一会，马宏楠才开口说：“你怎么越来越神了？在这些方面我差你太远了。”

程立业笑了笑说：“经得多了自然就老练了。怎么，你推荐给我让我看的那些书你自己没读？”

“你读的书少但却能活学活用，我读的书多但越读越死。这就是我不如你的地方。”马宏楠坦诚地自我剖析道。

“其实你很聪明，只是让你们贾厂长把你气糊涂了。近几个月来，你一直在钻牛角尖，事情已过去这么久了你应该调整心态才对。往后，贾厂长会比现在更加另眼相看你，你也不要抱任何幻想了。我上次给你说洗煤厂入股的事你再考虑考虑，你的好多同学不是在县上的各部门都混的不错吗？我建议你最好是停薪留职，趁此机会抓一下经济建设，等将来新上任的厂长到了，塞给他三两万元蹬开明说，机会还有的是。我的马科长，振作起来！走，今晚进城，我请客。”

马宏楠婉拒了好友的盛意，回到家中把单位的事说给妻子后，妻说：“不管别人怎么样，只要你好好的就行了，当不当科长我照样对你好，咱过咱的平安日子就挺好的。平时节省点，只要将来娃考上大学能够供得起就行。”马宏楠听了后低头不语，鼻孔阵阵发酸。

第二天上班后，马宏楠感到整个单位笼罩着一种神秘又严肃的气氛。各类心态挂在每个人的脸上：有焦急的，有恼火的，有气愤的，有惶恐的，有紧张的，有激动的，有兴奋的，有茫然的，有无奈的，有漠然的，有嘲弄的，有讥讽的……人们议论纷纷，窃窃私语，各种猜疑和小道消息不径而走。在按部就班中生活习惯了的人们一遇到异常就格外地亢奋和活跃；在文化和精神生活贫乏的单位人们一旦有了新的话题就尽可能地发挥和想像。大家三个一群，五个一伙，说来话去的，既满足了各自的好奇心理，又丰富了自己的精神生活。单位的纪检委、监察室、政治处和秘书处的负责人或同时或轮流进出于贾送欢的办公室。这些在政治上和人事上油得不能再油的油子们深深地懂得只有保住贾送欢，才会保住他们自己的既得利益和位子；一旦贾送欢倒台，他们将会朝不保夕；只要贾送欢一日大权在握，他们就会幸福二十四小时。这些科长和主任们纷纷向贾送欢表示自己的忠心：有信誓旦旦的，有袒露心迹的；有的怒骂告状者，有的愤而要找工作组；有的句句都道贾送欢是好领导，有的列出贾送欢的条条政绩；最后，他们都像是一个师傅教出来似地俯首低声对贾送欢说：“可能是谁、谁、谁、某、某、某写的材料告的状。”贾送欢脸上总是挂着道具似地笑容，客气地给每个来者让座倒茶，特意拿出抽屈里的中档香烟招待大家。他为什么不拿出高档香烟来呢？贾送欢自有他的用意。搁给平常，来到他办公室的本单位中层领导，除了财务科的赵科长和供应科的刘科长以外，其他的总是诚惶诚恐地站在那儿给他递烟点火，贾送欢想理不想理的，一副皇上派头，桌子上扔着的高档香烟一次也没递让过给他手下的奴才们。但这次不同，他既要笼络人心，又要显示出自己的廉洁，就很有用心地用中档香烟来招待大家了。

整个单位的环境卫生几乎天天在搞，政治处的同志深入到各个车间诱导式地做倾向性的工作。标语、板报、专栏内容都换成了有关欢迎上级领导来我厂检查指导工作等字样；墙壁上挂着的各种规章制度和岗位责任制以及操作规程凡有短缺破损的一律换新补齐；墙壁上贴着的各种学习心得和工作计划之类的专栏，一律撕了重搞，具体要求是贴高一点，让人站在那儿够不着用手去翻，封面是统一的格式，并且要用白线绳固定住，至于里边有没有内容，先不要去管，等应付完检查再说。白天，一溜烟的高档小车穿梭于厂部办公楼与各车间和各分厂，由贾送欢和其他厂领导陪同工作组到处检查指导；晚上，工作组被安排在城里最高规格的三星级酒店里，桌上摆满了各种反季水果和高档酒水；饭时，顿顿都由贾送欢陪餐，坐在三星级酒店最豪华的餐厅包房里，贾送欢笑容可掬毕恭毕敬地向工作组的每个成员敬酒。如此这般，三天过后，工作组负责人提出要查看群众反映强烈的财务供应账时，贾送欢忙不迭地说：“不急，不急。账本在那儿搁着，随时都可查看。你们平日里在喧哗的省城忙于工作，难得到这清净的小地方来，明天到处转转，这儿还有几处风景和古迹颇值一游，完了再查账不迟。”当晚，由