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有的时候，客户、同事、其他的男人和女人会制造一些麻烦来干扰她的自信心，如他们指责她对家庭生活过于冷酷。这些情况有时也会令她头疼一阵，但是她很快就会放松下来。如果有一天心情不好，老是考虑这个考虑那个的，她就会给丈夫打电话，或者和女友在电话里聊上一会儿。在他们的帮助下，她会重新挺起腰杆。女强人同样需要朋友们的帮助和支持。

尽管生活中有那么多的榜样，很多女人仍然视追求权力为日常生活的禁区，即便是现代的新女性有点荣誉心也就足够了。成功当然是人人都要争取的，但是不能因此就以为能摘得天上的星星了。女人一旦真的进入这个境界，那么陪伴她的就只有孤独和寂寞了。摘星揽月是男人的事情。女人应当有女人的样子。如果害怕女人会变成没有女人的样子，那么一听到“职业生涯”四个字，就有如谈虎色变，仿佛有什么大难要临头了。即便有些已经获得成功的女性也会这样去建议别人：“我们还是用个人发展道路这种说法吧，‘生涯’这两个字听起来好像我们是踩着别人的肩膀爬上去的。”谦逊地前进，这才是人生的最高境界，这种观念无形中支持了荣誉心要不得的思想误区。个人生涯，女人不仅不要，而且不应当要。即便有些积极要求上进的女性，也因为害怕别人说自己冷冰冰，说自己不近人情而竭力否认自己的权力欲望和个人发展的欲望。她们会用上整整一个晚上的时间来讨论，怎么样才能更好地把自己要求权力要求发展的欲望伪装起来，怎样才能不失去女人的温柔和传统的女性特征。如果要这些女人始终跟在男同事的后面，在他们的手下，她们会觉得委屈了自己的才能。但是对好的职位的追求，她们又不真心真意去做，她们的积极性总是会在半途中被一丝忧虑拦截下来，她们担心自己在向上发展的过程中会突然感觉到高处不胜寒，因此，她们常常让男同事先行一步，或者自己裹足不前，跟在上司的后面保持自己的忠诚。她们这样做就等于把自己的发展轨迹扳到了停放车辆的岔道上去了。临到最后，她们如果能得到一笔忠诚安慰奖金就已经算是幸运的了。

好女孩的大误区（23）

许多在职业上能有一番作为的女人在情感上对自己的公司和上司非常投入，因此根本不去考虑换一个公司，她们觉得自己已经得到了良好的待遇，要感谢还来不及呢。她们觉得已经到手的利益虽然小，毕竟也是利益嘛。

有想法不要急于谈

女人会过于遵守游戏规则，她们很少去探究一下这些规则、规定的背后都有些什么东西，她们会按照某一个规章体系办事，而又不带有任何批评的眼光。即便是在她们对体系的内容开始产生怀疑的情况下，即便是在大部分规章体系主要是用来束缚女性的情况下，她们仍然会委身于这种体系之下。

始终遵守规则的人是不会参与规则的制定的，因此这些人自然也不会有什么变化，自然也不会去促动其他事物发生变化。只有自己给自己制定规则、而且在自己制定的规则中感到自由自在的人，才能决定自己的发展道路。我们应当规定角色，让别人来按照我们的规定扮演这个角色。“这个规则已经陈旧过时了，不适合于我了，我要制定新的规则。”只有敢说这种话的人，才能把出色的思想观念转化为行动。

别人可以在多大程度上介入自己的生活，许多女性都不知道该如何把握这个分寸。她们害怕支配别人，所以不敢去决定自己想要得到什么。现代的新女性也有不少是温顺型的。幼儿时期的管教在她们心灵上烙下了深深的印痕，祖辈和母辈传教下来的规则、标准和传统牢牢地印记在她们的内心中，这些陈旧的东西和她们自身的生活以及在现代社会中所扮演的角色毫无一致性，但是尽管如此，她们在内心深处仍然试图继承这种传统。虽然她们在外面已经穿上了新式的宽松外套，但是她们在里面仍然用古老的束胸内衣约束着自己。

“自己有什么想法不要急于谈出来，别人的想法总归要比你高明！”至于去改变规则或者不去理睬规则，不要说去做了，就是去想一下，都是一种罪过。获取权力，对许多女人来讲和亵渎神灵没有什么两样。

在这里我举一个佩特拉的例子。佩特拉经常和朋友们骑自行车外出，她对周围的环境了如指掌，但是她却从来不建议走哪条路。她担心，一块儿骑自行车的男友们会觉得她自命不凡