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打单后，员工依单通过二维码扫描提货。在封箱后，还会经过几次称重，以确定单内物品无差错。

余小鱼花了白畅留下来的一半的资金，用了大半年的时间，做成了这一件事。在股份分配的时候，施哲只拿了百分之三十，而余小鱼把百分之二十当做奖励，放到了他的手上。

半年时间，公司从十个人增加到了一百二十人。每天营业额从最初的几千，到几万，到今天的几十万。平台除了两大电商，还建设了自有网站。

公司的logo是一条小鱼，还是施哲找人做的。他问余小鱼怎么给这条鱼取名的时候，她告诉他，叫“白小鱼”。白畅&余小鱼。

作者有话要说： 快完结了~亲亲们举下小白手，点点收藏~么么哒

☆、第七十六章 鱼老板乃白小鱼一霸

公司慢慢走上了正规，余小鱼负责内部管理，施哲负责外围关系，曹弘带着队伍负责平台和网站的运营，周阳和曾晓负责去原产地采购原材料。路念则负责管理客户服务部。

飞速增长的客流量，让“白小鱼”这个单纯做干果的品牌，越来越多的被人提及。客户服务部售前售后的客服大约有五十人，而日均的访客量已经达到了七万人次左右。

六月份，迎来了一个小促销。余小鱼看了下后台的数据，单日的销售额达到了三百万。工厂已经不能负荷这种爆炸式的销售增长了，第一轮的成长还没过去，第二轮的成长就被迫提上了议程。

余小鱼有钱，公司利润也非常的丰厚，但是已经不能满足需求了。她想到了融资。

对于这样发展迅猛的电商新秀，融资不是太难的事情。八月初，施哲联系到了某知名资本，开始着手准备A轮融资。

施哲一直觉得公司虽然是自己的，但余小鱼出力最大。他在引入风投之前，将名下的一部分股份转给了余小鱼，以免她的份额被稀释。

余小鱼拒绝了，她和施哲的股份在A轮融资之前，依旧是各占百分之五十。

计划书、可行性报告和一些法律的文书，这些陌生的名词，余小鱼还是第一次接触，彻夜在办公室里查资料，写P