第85章 父女番(第2/2 页)

得到位置，以后，哪有干部踏踏实实的干事呢，大家都坐等公开选拔好了。

赵王道说话的口气不屑又狂妄，根本就没把秦书凯这个领导放在眼里，说话语气，简直就是两个平级领导之间的观点争论。

秦书凯在市里也做过部门的领导，参加单位的党组会议，还没遇到这样的情况，对于赵王道的说话语气虽然反感，总算是能忍住心里的不满，领导很多时候需要的是忍耐，有耐『性』的领导才能成大事，面无表情的继续开会。

秦书凯很想知道赵王道到底是天生这副讲话的口气，还是单独针对自

己？不是很清楚，先看看形势，秦书凯也知道要成一件大事，挫折和不理解一定是有的。脾气很好的问：

“赵部长，除了你刚才说的原因，反对公开选拔，还有原因吗？如果有，不妨全都说出来，大家好好研究一下。”

赵王道一副不怕死的模样说：

“有话当然要说的，秦部长不一定爱听我的话，但我说的全是实话，只能说，秦部长提出的公开选拔这份方案，想法很好，但是县领导一定不会支持，县领导中没有支持率，即便是组织部牵头想要这样搞，也无法开展，那样对组织部的形象很有影响……”

秦书凯等赵王道絮絮叨叨的把话说完，把脸转向另外两位副部长问：

“胡副部长和孙副部长，你们是什么意见？”

胡副部长和孙副部长分管的都是不重要的二线科室，心里虽然有想法，但也心知赵王道很受到县主要领导的重视，很多时候说话是很有分量的。秦书凯来了，究竟会不会改变以前的格局，互相对了个眼『色』，几乎都异口同声的说：

“秦部长提出的公选方案，确实很好，但是没有县领导支持，的确很难顺利开展，所以眼下最重要的是，公开选拔方案最好能在实施之争取得到县领导的支持，这样一来，方案的实施就顺畅多了。”

两位副部长话锋一转，又说：

“只要县领导支持，公开选拔方案还是相当不错的，毕竟干部选拔制度改革的方向是不以个人意志为转移的，也不会受到个别领导的观念影响，但是在普水这样的城市，新鲜事物的出现总要给广大干部群众一个接受的过程，所以，有的时候，会出现一些阻力也属于正常现象。”

秦书凯听了两位副部长的发言，心有所感，这两位后面说的几句，无疑就是针对刚才赵王道的反对意见而说，看来这三位副部长之间也是各自为阵，有各自的小九九。

班子成员共四位，有三位是认为公开选拔有实施的必要，秦书凯就对赵王道说：

<