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第43部分(第4/4 页)

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不是最重要的,最为吸引人才加入华腾科技公司的,是公司每年年终的奖励制度,按照相应制度,每年年终普通工作人员都能够有十万元至二十万元的奖金。

只要能够完成一定标准的业绩,华腾公司的中层管理人员,在年薪之外,每年还可以拿到五十万至百万元的奖金。

至于像马小苏这样的高管,吴华腾也并没有给她股份的想法,但是每年给她的年薪高达五百万,而且年终奖金不少于年薪。

“老板,公司总部落成典礼定于12月30日,已经邀请了一些合作企业前来观礼,同时还邀请了江南市的一些领导前来,这是典礼的程序,你看看有没有什么需要修改的?”

这天马小苏找到吴华腾,递给他一份公司总部落成典礼方案,不过吴华腾并没有过多关注,因为他知道这些都是请专门的礼仪公司来策划的。

“小苏姐,这些事情你交给其他人办就是了,不必凡事亲历亲为,有空多去健身煅练,不要累着了。”同时,吴华腾还叮嘱她说。

“你呀,当个甩手掌柜当然安逸,我不替你操心这些事情,交给其他人怎么能放心呢?你记得到时候出场讲话,其他的就不用管了,当然接待政府领导和那些合作企业代表的事情你也要全程参与,不然我可应付不过来。”马小苏有些嗔怪地说。

“这个你放心,只要你安排了,我当然照办。讲话我自己准备,接待的事情记得提醒我一声,可以让邱小媚她们帮你分担一些,我看你可能最近都没怎么睡好,累坏怎么了得?”

“我没事,有事情忙反而觉得充实,也许就是天生�

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