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各分社负责人汇报结束会议便散了，屠飞让施艳红单独留了下来，拿出厚厚一叠手写的资料，道：“这是我写的培训内容，你先看一看，没问题的话就印刷装订成册，发给每一个职工学习，你是师范毕业的，以后对职工的培训工作就由你负责。”

“想不到我你这里还能当上老师……”施艳红嫣然一笑，接过资料回到自己的办公桌细看。

快速扩张已经将公司前两个月的收入全部耗，甚至还占用了酒厂的一笔货款，为了节省开支，屠飞与施艳红暂时共用这间办公室。办公室的条件也非常简陋，几乎租来时什么样现还是什么样，就连办公桌和椅子都是原来房主留下来的。

培训资料由楷书所写，字迹工整清晰，行间协调有致，有如排版印刷出来的一般，让人看起来毫不费力，施艳红简直是用欣赏书法作品的目光看这份资料的。

看了第一页的内容大纲，施艳红便忍不住问道：“经理，每一位职工都要学习这份培训资料上的内容？”屠飞点头道：“是啊。”施艳红不解道：“学习服务技能与服务规范是应该的，也是必须的，但后面都是关于服务社如何经营管理的内容，难道你想把他们全都培养成分社经理？”

屠飞微笑道：“管理方面的内容不勉强他们学习，不过只要肯学，我们就得负责教。告诉他们每一个人，如果工作表现好，管理也学得好，将来一定有机会去分社当经理，而且不用等很久。”施艳红皱眉道：“我觉得目前四家服务社已经足够覆盖全市，只需增加一些人手就行了，再去租房子开办的分社有点浪费。”

屠飞眼里，施艳红目前也还是属于需要培养教导的对象，耐心讲解道：“生活服务公司就像是给所有家庭当管家，目的是给每一个家庭带去便捷舒适的生活，只是现咱们国家的老百姓生活水平还很低，需要我们提供的也只是初级的服务，因此我们四家服务社几百个人就已经可以应付全市几万户家庭。但随着人们生活水平的提高，需要我们服务的家庭会越来越多，需要我们提供的服务也越来越多，现我们一家分社就能为上万个家庭服务，将来可能只够为几千个甚至几百个家庭服务。而且现代化的过程从某种角度来说就是城市化的过程，婺江市区现虽然只有三万多户家庭，过上十年八年就会增长到十几万户，再将来会达到几十万户。”

施艳红深思了一会，点头道：“你看得真远，那我们还需要市区增加几家分社？”屠飞摇头道：“婺江市区有四家分社已经够了，以后的重点是增加服务项目，等将来人们生活水平提高了，再每家分社下面增加服务站就可以了。”施艳红道：“嗯，等婺江市家庭数真像你说的达到十几万户，开设小型的服务站是个好办法，可以节约管理成本。不过你刚才可是说，只要职工们表现好，认真学习经营管理，不用多久就可以当分社经理的啊？”

屠飞失笑道：“施经理，我们可不能只盯着婺江市区，你知道全国有多少户家庭吗？”施艳红讶异道：“啊！你要将公司扩张到全国？”屠飞摇了摇头，又问道：“你知道全世界有多少户家庭吗？”

施艳红气得猛翻白眼，嗔道：“你不能一口气都说完吗？外星人的生意你是不是也想做呢？”

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正文　第二第57章　巧遇

屠飞呵呵一笑，道：“从理论上来说，只要外星人需要同样的服务，我们就应该将他们当成未来发展的潜客户。一家公司能发展多大，有各种因素，远大的目标与前瞻的规划就是其中重要的因素之一。当然，饭要一口一口吃，路要一步一步走，这时候就想全国扩张或走向世界显然太激进，等资金宽裕了，先婺江市下面的七个县各开一家分社，所以需要快培养出七个分社负责人。”

施艳红收起嗔态，无语的点点头，提早规划公司的未来肯定是没什么不对，但有些话她觉得有必要提醒屠飞，说道：“经理，目前公司里的职员几乎全是高中以下学历，既然要做长远打算，是不是引进一些对生活服务有兴趣的大学生来公司，作为重点培养对象。”

屠飞道：“大学生也是学出来的，我们的职工虽然没有高学历，