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“又加班啦！”工人们开始抱怨，突然有人说：“那边还有一些次品，另外踢脚线和门扣条也不够。”

我走过去看，的确有几十片次品地板，踢脚线和门扣条是公司为吸引客人，免费提供的。

“怎么不早说？”王老板很生气，着急地对我说：“明早的车我都安排好了，你说怎么办？”

赶紧打电话给刘经理，他回复说：“仓库都下班了，明天吧？”我把情况解释给他听，他说想办法协调一下。

半个小时后打电话过来，让我直接去找仓管。

等我赶到仓库时已经快8点了。仓管姓李，抱怨说：“公司规定没有总经理签字，下班后是不准发货的，要是让上面知道了就死定了。”

陪了无数个笑脸，又去买了两包好烟，才如愿地拿到自己需要的东西。

周五的下午，我正在外面谈业务的时候，总台打电话过来说：“总经理要给大家开会，四点钟以前必须赶回公司。”

紧赶慢赶还是迟到了。这是几个部门的联席会议。“报告！”我在门口叫了一声，总经理面无表情地点点头，刘经理用手指指他旁边的位子，示意我坐下。

“都到齐了吧？”总经理清清嗓子说：“我先给大家放段录像。”指了一下旁边的照明开关，我赶紧小跑着关掉。

投影仪上，一个男子抱着一包地板走进仓库，一会儿又出来了，那包地板还在手中，紧接着后面又走出一个男人，手里拿着踢脚线和门扣条，最后镜头往前一拉，出现我和李仓管的面部特写。

我结结巴巴地站起来说：“总经理，我没。。。没。。。没偷地板。”李仓管也赶紧澄清。

总经理摆摆手，示意我把电源打开。

我心里忐忑不安，涉嫌偷盗是要坐牢的。总经理接着说：“上午我让助手帮我检查一下本周的监控。她觉得这段视频可疑就报告给了我。我也奇怪，这也不像是偷啊，进出都抱着地板，并且仅仅出现了一次。说实话，当时我很生气，即使不是偷，也是违反公司的规定。”

“吴桐事先跟我说过，都是我的错，给他一次机会吧？”刘经理赶紧解释。

“你的问题等会儿再说。”总经理瞪了他一眼说。

“这个会本来是中午就要开的。我很气愤地来找刘经理算帐，走到门口时碰见两位客人，说是找吴桐谈业务，当时办公室没人，刘经理又在会客，我只好接待了他们。”

总经理取出两张名片递给我，一位我认识，王昌林，就是那个王老板，另外一位叫方宗凯。

总经理接着说：“那位王老板对吴桐赞赏有加，说这小伙子细心，热情，勤学好问，经常盯在现场，特别是前几天由于他的工人失误，白天忘记换次品，是他连夜帮忙解决的。那时我才明白为什么会出现刚才大家看到的那个场面。王老板还说他接的工程都是小打小闹，这次特地介绍了一位大的承包商过来，说是冲我们的服务态度来的，每个月订单保证不下80万。”

我张大了嘴巴，下面响起一片哄哄声。

“最让我奇怪的事还不止这些。一个上班才一个月的新人，怎么这么快就开始接单了呢？问了刘经理才知道，拿他当试验品。”

刘经理脸上红一块白一块。

“呈一时之快，让一个完全不懂业务的新人去谈业务，你也真能放心噢？如果不是吴桐将这笔业务谈成了，若不是他认真负责，这个客人即使流失掉了，我也不可能知道。”总经理脸一板说：“我向来是赏罚分明的，不能因为吴桐接了个大单就对他网开一面。下面我宣布一下处罚决定：刘咏记大过一次，扣徐当月奖金；李正峰记小过一次，罚款100元；吴桐记口头警告一次。”

他抬起头问：“大家有意见吗？”

我们都摇摇头，有意见也不敢说啊！

“有罚就有赏，吴桐自即日起成为公司正式员工，梁静，等会把他的合同办了。”梁静点点头，总经理又看了众人一眼说：“各部门好不容易凑到一起，有什么问题现在可以提？”

景明马上说：“现在别人的地板都降价了，而我们的价格未动，这样就缺乏竞争力。”

总经理用疑惑的眼神看着刘经理，刘经理马上说：“那是他们恶意竞争，具我所知，他们降价的都是一些B品。”

“我们已经没有降价空间了，还是那句话：不同的价格我们比质量，相同的价格我们比服务”

质检部的高虹接着说：“这段时间我们一直在盯铺装的事，发现他