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人面前说一声苦，喊一声累。只有当家里没人的时候才偷着把两只手插在被窝里暗暗地掉几滴眼泪。过后，她照样还去淘洗。这个打小在广西西江流域的一个偏僻山村里出生长大的女人，也真算是命苦。小时侯只在大队的小学里读过二年半的书；后来就撮了学。十一岁上开始给生产队放牛。十六岁就作为整劳力在队里干活。二十二岁出阁嫁给了在本队插队的下乡知青王国成。生了一女一男俩孩子。她是看中了王国成为人热心厚道。知道疼人。这她就心满意足了。粉碎四人帮那年，王国成抽到大队宣传队。后来又安排到公社中学当了民办教师。。从那时起，她才知道自己的丈夫是个文化人。。她为此感到自豪，也更加疼爱丈夫。家里什么苦活累活她都偷着抢着干，好让丈夫有更多的时间去辅导学生。八零年春天，王国成被他父亲的单位招回去上班，她就跟随着到了六达金矿。尽管她和两个孩子都是农村户口，吃议价粮。王国成工资又低，日子过得挺紧巴的；总归还算很舒心。她在那里学会了到河冲淘金，赚些钱补充家用。好的时候，每月的收入比王国成的工资还要多。

王国成的父母相继去世后，他便产生了调回家乡工作的念头。这主要是因为六达金矿已经是个开采了六十多年的老矿山，资源频临枯竭，经济效益日趋下滑。大凡有门路的人都在四下联系纷纷往外调。最后剩下的只能是那些任何门路也没有，实在调不走的老弱病残者，在这里留守等待退休。

王国成通过同是东北老乡的矿党委书记张庆源帮着联系介绍，于一九八五年秋办妥了相关调转手续，携家带口回到了一别三十年的东北。

东城金矿矿长古启祥按照省黄金管理局程副局长的吩咐接纳了王国成。由于是老领导介绍来的人，古启祥格外关照，暂时把他安排到人事科参与工资改革，待进一步考察他的工作能力后再另行任用。王国成虽然只是以工代干，不属于在编的正式干部。但他工作起来的那种舍身忘我的劲头和认真负责、一丝不苟的态度很得领导的赏识和同志们的称赞。工资改革

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结束后，有好几个科室都争着要他。技术监督科谭达功科长的女儿谭慧燕在人事科当工资员，经常在谭科长面前夸王国成的好处。正好技术监督科缺一个能够独当一面的科员，于是，谭科长便抽空问他女儿：“你常给我念叨的那个王国成，没听说他打算到哪个科室去吗？”

“听他说过，好象是打算去坑口。”

“这个人怕是脑袋进水啦，多少人想上科室都进不来，他当真还要去坑口？”

“他说想下去锻炼锻炼。主要还是想多开点钱。他工资不高，家里又吃议价粮，挺困难的。”

“哦，我说呢。没有特殊情况谁往坑口跑。干脆你跟他透个信，就说我说的，让他到技术监督科来。我常派他去出差，每月的补助费就不少。你看能行不？”

“或许差不多，我试试看。”

王国成确实因为家庭负担太重，尽量找那些收入高一点的工作来做。他想到坑口的唯一念头是看好了那里的记件工资制。白天在办公室上班，晚上可以到井下的作业班组里加班干活。他以前在广西六达金矿就是这样干的。可是后来一打听，东城金矿这儿有规定：所有正式在岗职工确因工作需要加班，必须经领导批准，并不得领取额外报酬。只能在评比奖金等级时酌情考虑。这条路子是走不成了，王国成正在犯愁，听了谭慧燕的鼓动，马上又来了精神。自然是满口答应。

谭厚军科长到古启祥那儿磨了半天牙，把王国成要到了技术监督科当了一名主办科员。这技术监督科的名字听起来满吓人，都监督什么呀？其实就是原来的化验室增加了点其他内容。科里原来还有两名科员，都是女的。一位是主管生产的副矿长的老婆，名叫刘爱琴，分管取样化验。她上过本县办的农业技术学校学土壤分析。虽没有正式文凭，矿里还是给她按中专毕业，享受知识分子待遇。职称定为技术员。她到科里五年多了，一直还是一般科员。另外那位女士是科里的统计兼工资员和材料员。名叫丘丽荣。她是初中毕业生，知青下乡赶上了末班车，在县城附近的广阔天地里蹲了二年，熬到招工返城。如今到矿上上班也已经有八个年头，算得上是东城金矿的老职工了。开始也是以工代干，一年前才正式转的干。

这技术监督科最大的特点就是女人多。六个取样工，五个化验员，两个试样加工员全是半边天。也就是说，在王国成没来之前，除科长谭厚军外全是女同胞。难怪别人送了谭厚军一个别号叫“妈妈队长”。