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“什么？你要辞职？”孙婉春立刻将身子前倾，双手扶着光洁的实木桌面，惊讶地盯着苏慧问道。

苏慧点点头，说：“是的。”

“苏慧，我知道你是个有想法的女人，前几年你的个人业绩一直在部门里名列前茅，今年我好不容易说服你招人做组长。结果你也做得很棒，不但带出了高业绩的组员。刚才我翻看你的佣金表，这几个月的佣金也因为你做组长缘故，比以前高出了很多。”

孙婉春无奈地劝说着，心焦地拿起茶杯喝了一口玫瑰花茶，接着劝道：“你想想，这说明什么？这说明你是个有领导才能的人，你不能在事业刚起步，而且有个很好开端的情况下，一冲动做出让你前功尽弃的决定。如果你真的想做什么旅行，你也可以稍稍推迟两年，一边好好的干工作多存些钱，一边认真地多做一些旅行前的学习和准备工作，你不能就走就走啊！”

对于孙婉春来说，苏慧以前是她最看中的员工，现在是她最看重的组长，苏慧和她的组员，光是上月就给她带来了一笔丰厚的回报。

在华夏保险销售行业，最底成的保险代理人，是靠佣金挣钱；像苏慧这样的组长级别的小头目，比新入行的保险代理人要好一些，除了个人保单佣金，还能拿手下组员保单的佣金提成；而像孙婉春这一级别的，就是靠部门里的总业绩拿提成。

如果像苏慧这样能力强的员工走掉，对她来说直接影响到自己的收入，所以她可不希望看到苏慧辞职。

苏慧对于孙婉春的反应早有心理准备，她平静地对孙婉春说道：“有人说人生总要有两次冲动，一次是奋不顾身的爱情，我想我已经经历过了；一次是说走就走的旅行，我也准备出发了。我怕考虑得越久，我就越没勇气去做这个决定，所以我想辞职，最多在公司再呆一个月，协助王笑胜任新的工作岗位。”

“呼……那些人是你招的，决定权也在你手里。只是，王笑做为一个刚毕业没多久的新员工，你觉得他有能力胜任你的工作岗位吗？”

孙婉春说着，忽然想到王笑也在办公室里，不禁扫了一眼正坐在一旁一脸郁闷的王笑，赶紧解释道，“王笑的个人业绩能力好得没话说，他的成绩在部门里也是有目共睹。但是，做业绩和做管理是两码事儿。一个没有多少职场经验的新人，不可能胜任得了一个管理层面的工作。跟顾客谈保单的时候，很多时候你只需要关注客户一个人，而且只是在很短的一段时间内；但是做管理，你需要丰富的职场经验，因为面对的不是一个人，而且是长时间的管理和追踪，我不认为一个职场新人能处理好这样的事情。”

苏慧把目光投向一旁坐着的王笑，想听听他是怎么想的。

王笑听到孙婉春这么直白地质疑他的能力，心里多少有些不爽，再说昨天晚上他已经同意苏慧的想法，所以此刻他不能在孙婉春面前萎掉。

那怕只是为了帮苏慧顺利解脱，也得勇敢地站出来，所以他毫不客气地反驳道：“我刚入公司的时候，有人说我三个月内也开不了一单，但是我用事实告诉她，我可以；后来又有人说我就算侥幸开了一单，也完不成转正任务，但是我用行动证明了，我没问题；之后还是有人怀疑我拿不下新人王，结果是什么，孙经理应该还记得吧？”（未完待续。。）

第164章：有趣的现象

孙雪芳听到王笑如此直白地反呛孙婉春经理，不禁停下了正在敲打键盘的双手，以厌恶的表情望着王笑，感觉这个男生是初生牛犊不怕虎，自负得有些过火了。

她做孙婉春的助理有两年了，还从来没有见过哪个组长敢这么跟孙婉春说话的，更别说是一个新入司的普通员工。

虽然说王笑业绩好一些，但是孙雪芳相信，以自己对孙婉春的了解，肯定忍不得这样的员工在她面前撒野。

然而，孙雪芳还是太嫩了，而且她没有以孙婉春的角度去考虑问题。

不说别的，就说刚刚过去的九月份，王笑和苏慧的业绩提成，就占了孙婉春上个月总收入的近六分之一。

保险跟其他商品不一样，卖给顾客的只是一份合同，并不是实质性的商品，甚至除了合同纸张，保险都是看不见摸不着的东西。

这种特殊的商品，造就了特殊的售卖方式，能卖得出去和卖得好，跟推销保险的人能力大小有直接关系。

所以，对于孙婉春