第187部分(第2/4 页)

不知道为什么，史蒂芬一直很难理解他们这些人的幽默，倒是有的时候听父亲说的笑话时，感觉很好笑，难道说就连自已的笑点都更接受中国人，史蒂芬只是耸了耸肩，然后喝了一口红酒。

“既然你愿意留在这里，那么你也知道，根据阿里纳斯条款的限制，球队给你开出的合同前两年已经是最大的了，你是对后两年的薪水不满意吗？”马刺队给史蒂芬开出来的合同是第一年中产阶级合同，也就是五百万美元，第二年是五百万加百分之八的最高涨幅，第三年就不受限制了，但是马刺队却只给史蒂芬开出了九百五十万美元，第四年才是顶薪，也就是说晚给了史蒂芬一年的顶薪，综合算下来，少给了史蒂芬至少三百多万美元。

如果按照从第三年就是顶薪，然后以最大涨幅计算到史蒂芬三十五岁的话，史蒂芬至少少拿五百万美元以上，对于那些底层球员来说，这基本上是他们职业生涯中所有能够拿到的薪水了。

五百万美元，对于史蒂芬来说也是一个大数字，别看他签了这么多合同，就是不扣税，到手的也没有五百万美元，所以就算不提其它的，光是薪水上的损失都是史蒂芬不愿意接受的。

不要光看职业球员一年多少万多少万，三扣两扣下去，能落一半就算不错了，如果再被经纪人拿走的多一点，连一半都没有了，就是再有钱的人，也不会说不在乎五百万美元的。

五百万美元够在纽约或洛杉矶弄一套别墅，再买一艘游艇或飞机，或者是一辆超级跑车，就算是去黄金俱乐部这样的豪华之地，也够你去几千次不成问题，谁乐意这么一大笔钱不要，这不是成傻帽加缺心眼了吗。

忠诚？忠诚的代价值五百万美元吗，就算是你给了球队忠诚，球队会记得你的好吗，会认为你少要钱以后就会对你好一点吗，他们只会在你年老或状态不好的时候，一脚把你蹬开，所以商业谈判中，从来不讲什么忠诚不忠诚。

这里讲究的是看人出价，我付出多少，你给我多少的回报，或者说你觉得我能值多少你给多少，我可以不答应，象史蒂芬这样的数据，这样的能力，完全可以在在劳资条款的限制下拿到最多的薪水。

第308章　不欢而散

其实几百万美元史蒂芬要说在乎是在乎，要说不在乎，其实也就那么回事，史蒂芬主要不满的是，以自已的能力，凭什么不给自已顶薪。

薪水代表能力的认可，也代表着球队的重视程度，不管你怎么解释，用什么理由，这些钱你不想拿，这就够了，这就说明你不重视我，不重视我的价值，不重视我在球场上的付出。

不管是数据还是能力还是在球场上的努力程度，史蒂芬自认为都是毫无挑剔的，自已又没有违背过教练的命令，虽然很多命令自已极不理解。

自已在场上的时候，向来是有多大力使多大的力，即没有想过偷懒，也没有想过保护身体，训练态度就更不用提了，那自已凭什么还不值一个顶薪。

这点是最让史蒂芬恼火的，史蒂芬虽然有离开马刺队的心，但是却并没有那么强烈，在这里过的也是蛮开心，父母也搬了过来，球队的气氛也很和睦，没有那么多勾心斗角。

虽然大家有出手权上的冲突，可是也是各凭实力去上的，没有人使什么花招，论更衣室氛围，马刺队虽然不一定是最好的，但是也是联盟里面最好的那几个。

至于球队定位什么的，史蒂芬觉得一切都要靠实力来说，自已只要有了相应的实力，球队的地位自然也就来了，那个教练也不会跟胜利过不去，明知道谁上去最好，非常派不好的人上去，更不用说维奇从骨子里就是一个唯胜利论者。

等球队离不开自已的时候，自已自然也就是球队的老大，自然也不会担心教练不安排上场时间，至于跟邓肯抢球队老大的位置，史蒂芬暂时还没有那个迫切的需要。

一是两个人在位置上并没有什么冲突，二是史蒂芬暂时也不觉得当个球队的老大有多好，要照顾新来的队友，要负责跟教练沟通，还要保持在更衣室不偏不向的态度。

而且史蒂芬也深知一个道理，那就是一个好汉三个帮，没有几名好的队友，凭什么去赢得比赛，凭什么去争总冠军，邓肯这样的队友可不是那么好找的。

现在联盟里面顶级的内线球员也就那么三五个，虽然邓肯年纪已经有点大了，从数据上看已经有点走下坡路了，但是这个不是正好，等自已成长起来后，正好名正言顺地进攻新老交替。

如果在常规赛结束的时候，史蒂芬还没有想过太多，球队只要给自