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个直观的形象来,才可以解释清楚她的疑问。 在那些日子里,没有人是出于钱的考虑而来微软工作的。他们来到这里仅仅只为一个简单的理由,那就是他们喜欢编程。而在过去,公司里也确实没有官僚习气,也没有外围支持人员和上上下下一大堆的经理。我觉得今天的软件开发员依旧和他们从前一模一样,但由于他们在公司中比例的减少,因而他们对公司文化的影响已经大不如前了。 当时的程序员中有一些是具有奇特习性的年轻人,而这也使得比尔和史蒂夫早期就意识到给每个人一间单独办公室的意义:如果你总是打扰这些程序员,他们便无法聚精会神,而如果他们不能聚精会神的话,就无法编程。而给每个人自己的办公室便意味着每个人可以做自己想做的事情。一些有趣的事情也由此出现了。 记得有一个周末,一位我认识的程序员正在自己的办公室编写程序。当时公司负责招聘的人员—全为女性—也习惯于周末工作,她们其中的一位敲了这位程序员的门,没等回应便径直走了进去。当她张口准备跟这位程序员说话的时候,才惊讶地发现他赤身裸体—除了膝盖上有张键盘之外。 还有一个伙计结算了所有工资装进背包里,然后辞职外出旅行。结果呢,他的背包在途中被窃,钱当然也没了。于是他又给史蒂夫·鲍尔默打电话,要回了自己的工作。 有一个最近还和我聊过天的程序员告诉我,他奶奶每年都邮寄给他25美元作为生日礼物。尽管他试着耐心地告诉她无需给他钱,但老太太却异常固执,并说:“说不定什么时候你会需要一份像那样的生日礼物呢。”过了一段时间后,我发现这位伙计开始定期地把钱寄给一个慈善委员会了。 我还记得有一年夏天,一个傲慢而且粗鲁的实习生来到公司实习,那可真是个非常聪明的家伙。可惜的是,如果你和他一起工作,你可能会觉得他对其他人毫无半点同情心。在这之后他又回到公司全职工作了大概有一年左右的时间,后来可能又为更感兴趣的工作离开了微软。也直到那时,我们才知道每隔两周,他便把自己存折上一半的金额寄给他的母亲,这位母亲独自在家里抚养他的妹妹。 我的一个朋友非常有幽默感,并且喜欢到处运用。有一年,他做了个便条并把它投进每个夏季实习生的邮箱。便条上写道:“我们很抱歉!我们犯了一个错误!而你们中的一些本不该被录用。我们将对每个人进行行政测试,没有通过的人将只能回家。第一部分是程序测试,第二部分是游泳测试。我们希望在比尔盖湖(Lake Billg)见到你们所有人。” 这非常明显是个伪造的便条,但这并没能阻止很多实习生恐慌地打电话给他们的招募者。任何没有看出这是个玩笑的实习生,真的是该回家了。 ◆ 类似的有趣情况是听到有关微软的声明和我们的委婉之词。我听到的最好的一个是,我们秘密地把我们的OS/2(早期由微软和IBM公司联合开发的微机操作系统—译者注)开发人员转移到了Windows的开发上,目的是开发出版,并且可以一直故意误导IBM。事实上是,整个开发小组都被迫去为OS/2的开发卖命了。这其中也许会有半数人最终又回到了Windows系统的开发,但是没有一个人是从OS/2开发小组跑到Windows小组去帮助开发版的。 外面曾经有传言说:“如果莲花(Lotus—早期美国一家著名软件公司的同名产品—译者注)瘫痪,DOS(磁盘操作系统,微软凭之起家的在Windows系统之前开发的微机操作系统—译者注)也将无法工作。”这句话显得很愚蠢。  '返回目录'  。 最好的txt下载网
微软乐意与员工分享财富,尽管没有人是出于钱的考虑来为微软工作的'罗杰(Roger)'(2)
首先,我们永远不会在出售产品的时候忽视运行其上的应用软件。不管是哪家公司的应用软件,都可以在我们的操作系统上运行。我们列了一张要兼容的应用软件的单子,然后按部就班地去做,注意了单子上的每个软件。如果人们看到了我们工作的过程,就会发现事实的真相。 第二点是,如果我们做一个不能与其他应用软件兼容的操作系统,那就无法获得市场份额。 总之,顾客要买什么是他们自己做主的。如果你忽视顾客的需求,他们将不仅不购买那个产品,还将不购买我们公司的其他产品。 我们经常被指控说在发布操作系统时有意排挤其他公司的软件,那种说法根本站不住脚。我们的出发点是,以百分之百的时间修补我们所能修补的漏洞,因为那是顾客所期望的。我们迫使自己必须摸索寻找应用软件所带有的即使
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