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汗。她从办公室拿到家长的信息，原本打算跟丁维娜打声招呼才走，谁知遇上孩子们午休结束。起床的孩子们个个自带不同音效，有的嚷着要妈妈，有的找老师帮忙梳头，还有的打打闹闹。虽说一个个奶声奶气十分可爱，但金小田仍被这幕给吓到了，一天下来耳朵多受罪，头也会痛吧。她突然觉得事务所算顶级的工作环境，除了接不到业务要啃西北风外，其他也没什么不好。

下一站是家庭，金小田跟受伤孩子的家长，也就是原告联系。对方说他们正在外地陪孩子复诊，有什么等回来再说。

十五天内准备好答辩，金小田看了看，剩下的时间虽然不多，但也够，还是不要打扰原告了。她掉转车头回事务所，刚停好车就见吴明从楼里出来，匆匆开车走了。

这又是出了什么事？

金小田来不及问吴明，幸好还有无事不晓的前台在。

前台说，有一家大公司的员工，一个人事主管，在试用期被辞退，通过仲裁拿到总共八万多的赔偿。公司的大老板大怒，扬言要请全城最厉害的律师去收拾这个人。

“我有的是钱，宁可扔到水里，也不给不想给的人。帮我把所有的大律师请过来，我要跟他们谈。”前台学大老板的口吻一点都不像，说完嘿嘿一笑，“我们吴大状被邀请去试试，看能不能从水里捞回钱。”

这年头，狠人一个比一个厉害，金小田的好奇心被吊高了。向来弱势的劳方，居然出了牛人，三个月拿到八万多，怎么算出来的。这个人事主管对劳动法掌握得很透，资方干吗不用他？

☆、第二十六章

下了点雨，傍晚时分事务所里阴沉沉。为了节约能源，马主任提出新方案，除了门厅部分，其他地方有人才开灯。整个办公区只有金小田一个人在，于是只亮着她顶上的一盏灯。马主任以身作则，搬了张椅子坐在窗边，就着阴暗的天光看他的复习教材，不时嘟囔两句。

金小田埋头处理案头工作，马主任不同意多招人手，事务所将多兵少，有些勤快的大状自己整理档案，其他的把这些活分给金小田和前台。另一个年轻律师在没拿到律师证前，也是干此类活的主力，等拿到证后他就推掉了，把时间用在开拓客户上。

吴明从外面回来，心情本来不好，远远看着写字楼灯火黯淡，更加气不打一处来，为了省几个电费，弄得事务所跟即将倒闭似的，像什么样子。他沉着脸进自己的办公室，默默地背对着门口坐了会，终于忍不住叫金小田进去，“幼儿园那个案子，你跟得怎么样？”

这个么，金小田很有把握地说，“还差原告那边没见面。原告一直在外地，我去他家看过，家里是没人，只能等他们回来。”

不对……吴明不耐烦地说，“哪可能一直在外地，动动你的脑子，人之所以比动物高级是因为大脑构造不同。”

金小田摸摸鼻子，简直能摸到一鼻子灰。前台和她很想知道那件劳资纠纷案的进展，但吴明在外面受了两天气，回来一张脸拉得老长，她俩哪敢虎头上拍苍蝇，高压之下工作效率高了不少。

“走，我跟你一起去。”吴明一想到这两天的遭遇就恨不得找点事忙，好让自己没时间想那些。

“是不是那家公司没有诚意？”金小田坐在吴明的车上，感受到一波又一波的冷空气，小心翼翼地对他表示关心。

“嗯。”吴明鼻子里出气哼了声。他还没见过这样的公司，大老板把人叫了去，第一天空等到晚上六点；第二天他原打算不去，但禁不住联系人左一个电话右一个电话好话说尽。也是希望能创造一个合作机会，他忍了。谁知又是空等，联系人再三道歉，又不肯放他走，“我们老板既然让我请你来，就要让我留你在这里等他。你不替他打工，走了也无所谓；我可惨了，他想见的时候见不到人，肯定会炒掉我。”

联系人好歹是对方公司的高级经理，吴明给了他面子没当场发作，但心情真的很差。如今吴明也算是奋斗出一点成绩的人，越是这种时候越是受不得丁点委屈，好像被人当面扇了巴掌：你以为你算根葱了？在巨额财富面前还不是被呼来喝去。

金小田仍然保持谨慎的关心，“要不别理了，我们不缺一个打不赢的官司。”

吴明继续鼻子出气，哼了一声。他对这公司除了愤然就是鄙视，老板霸道、管理混乱，难怪会被人抓住其中漏洞。人事主管此仁兄实在是个人物，把能利用的漏洞都用上了。首先合同上试用期六个月，按照《劳动法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。