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郭逸铭想的却和她不同,看到她立即就去办这件事,转椅一转,透过落地玻璃窗望着外面,双手交叉按在腹部,脑子思绪万千。
社队企业,对啊,我怎么之前没想到社队企业!
国营企业太难打交道了,企业内部官僚主义盛行、人浮于事、对市场反应迟缓、营运手段僵硬不说,最可怕的是婆婆众多。
郭逸铭一直想培养起一条畅通的上下游产业链,但多方努力,始终成效不大。
经过这些年的合作,西部计算机公司在国内名声出奇的好。好几个厂早就想和郭逸铭合作了,尤其是材料所下面的几个厂,可是眼巴巴地望着,希望从他们这里再淘点什么好项目。但这个愿望始终无法实现,管他们的人太多了!计划经济下什么都要审批,与他们随便谈一个合作项目,对方都需要上级部门点头,十几家、几十家主管部门跑下来,好容易批文到手了,可能商机早就不在了,合作也失去了意义。
就拿技改资金来说,好容易批了下来,如何运用也要上级部门指导。一个技改方案,厂里要研究、主管单位也要研究,插手的人多如过江之鲫。
每个婆婆都想显示一下自己的存在。
这个单位说这个方案不合理,应该如何如何。那个单位说这是不对的,应该如何如何。还有的主管部门表示方案花钱太多,其实可以用某些土办法对付一下。你一言我一语,原来的方案被改得面目全非,所谓的技改只剩下一个美好的愿望。
这就是婆婆多了的后果。
现在有一个没有婆婆管的社队企业,为什么不找他们试试?
相对于国营企业,社队企业的经营灵活性可就太强了,虽然婆婆们对他们爱理不理,材料买不到,设备全都是国营厂不要的老旧残次品,经营资金要自筹,产品销售没人管,看似一切都要靠自己,困难重重。
可现在不是怕没人管,而就是怕管的人太多!
他们是后妈养的,没有婆婆痛?
没有婆婆这是好事,是大好事!这就是他们最大的优势所在!设备差怕什么,技术力量薄弱怕什么,只要他们有自主经营权,其他都可以迎刃而解!
舒雨菲办事效率很高,责任心更强。她找到当初接待的人,可对方当时根本没把什么社队企业放在眼里,出言嘲笑之余,也没让对方留下联系方式。只是把这件事当作了一个笑话,在公司里传。
他只是隐约记住了对方所说的公社名称,好像是离中关村二三十里地的一个远郊农村。那个社队企业不知从哪里打听到中美电子研究所这个单位,胆子还贼大,跑几十里路来上门推销。舒雨菲根据这个名称,亲自跑了一趟,通过公社领导,终于找到了这个社队企业。但在社队企业内看到的内容,让她眉头皱得更紧。
这是一个什么单位啊!
这个名为向阳公社机修所的地方,与其说是一个工厂,还不如说是一个破破烂烂的窝棚。厂里什么值钱的设备都没有,一个老虎钳台,一堆扳钳、锉刀,几台外壳被拆开的电机,一台老式氧焊电机,所有的工具就这点东西。
机修所的人,连他们那个满面风霜、看起来像老农胜过工人的厂长在内,加起来也只有七个人,还有一个是十四五岁的半大小子!这样一个一文不值三文的厂,老板居然会对他们如此看重,舒雨菲实在是想不通。
当她乘坐的轿车出现在社队工厂时,整个村子都轰动了,鸡鸣狗叫,全村男女老幼都围上来看热闹。
那个老厂长被这场面吓得直哆嗦,他得知舒雨菲就是那个外资企业的人,而且是老板的秘书,更是吓得话都说不清楚。老厂长是个退伍老兵,复原后被安排在了这个机修所当厂长。他们能做的最大的活,就是帮公社修修坏了的水电机。
78年十一届三中全会,中央下了一个《关于加快农业发展的决定》这样的文件,给全国的社队企业松了绑,承认了他们存在的合法性和自主经营性。
康厂长是55年的兵,出去见过些世面,眼界比村里的人要广,当过兵的人,胆子也要大得多。他通过拐弯抹角的零散消息,听说有这么一家外国人开的公司,家大业大,进出都是几个亿,想着反正机修所是后妈养的,从国营单位碗里刨不到饭吃,不如干脆去外国人的企业碰碰运气。对方是外资企业,不受国家计划经济束缚,既然是在国内开厂,那各种设备、零部件,肯定也是从国内买,总不成飘洋过海,还从国外运了过来?
都是供货,从国营单位供货,还是社队企业供货想来对方也不会在