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忘了自己是以什么身份来参加这个培训的，戴维知道这个又要骂我工会主席了。

想想这个过渡期，想想伊可兹，再想想新法，我的心不禁突突乱跳起来。

突突跳动的还有我的手机。

是小蔡发来的短消息：“老板找你，五点请赶回来！”

我松了一口气。三言两语将草案培训情况说了说：“别的公司一样也都很着急，合同法对应谁也没经验，大家只能尽量小心，不要冲上去当典型被抓住就行。”戴维若有所思地点点头。

到了办公室，因为周末的缘故，有不少人都在准备下班。戴维推开经理室门的时候转头对我说：“小苗，你把你的东西放好，到我办公室来一下，就几分钟，等会儿你也早点回去。”

这次，戴维更爽，不到两分钟就交代完了：史蒂夫迈克等将于本月二十七号来中国，你这边的事情要好好准备一下，到时由你直接向他们汇报！

生态链

告别戴维，还未及细思史蒂夫迈克中国行，王颖正巧路过，对我说：“刚才有个女的打电话找你，说是你同学，让你给她回电，号码我放在你桌子上了。我先走了，周末愉快！”

原来是谢冰找我。她问：“今晚有空吗？因为怕你要加班……”

我说：“今天我不加班。什么事，你就直说呗，我马上到。”

谢冰道：“那好，我们就在学校附近的‘上海人家’，至于什么事到了再当面汇报吧。”

谢冰难得把事情搞得这么神秘，我被逗得心急，匆匆收拾好东西叫了出租车赶过去。原来谢冰吕诚的签证已经签好，过两天他们要回老家去呆一阵，然后就要移民澳大利亚了。

谢冰道：“放松放松，世间本无事，庸人自扰之。单位里的事，没什么过不去的！”

我说：“我也知道会过去，但是现在被工作搅得焦头烂额啊！如果我能像你这样在职场混得潇洒自如，也许不会同意移民——咦，你原先不也是执意不肯去澳大利亚的吗，后来怎么想通了？”

谢冰呵呵笑道：“谁说我潇洒自如啊。刚开始做咨询还觉得挺新鲜有劲的，后来发现搅来搅去就那一套东西！你们知道，流程的东西是很容易被复制的；面对着一大群80后90后的年轻朝气的面孔，吕诚天天叫嚣的所谓压力，我也终于感觉到了！”

林菲白了她一眼，转而问我：“你们老板不是很支持你的工作的吗？按理说，这样一来，你的工作应该不难啊！”

我苦笑。

林菲见状笑道：“难道你的生态位选得不对？”

我知道她在说我以前写的小说，摆摆手道：“又来了又来了，你能不能不提那个？”

林菲惊道：“为什么不提？我们都觉得你阐述得很对的呀——一个人成败的原因很多；‘生态位’应该是主要的原因之一，因为它要求的是人与自然，人与社会的和谐发展。每个人只有到适合自己的地方，适合自己的土壤中才能很好地发挥自己的才能。”

我说：“你可千万别说是我写的，要不然我这么大彻大悟了怎么还没见我达成大功？！”

林菲道：“这有什么！成功的因素很多，生态位选错了，肯定不能成功；生态位选对了，至少你不会有选错生态位的怀才不遇，至少你对你选择的位置还是满意的！”

谢冰等林菲说完，笑道：“生态位选好后，还要注意生态链啊！羊选择了群居，在有狼的地球上存活下来，这是因为它选择对了生态位。但是在羊群内部也还是同样存在物竞天择适者生存的道理的，总归是更强壮的存活下来，如果任凭一个个老弱病残的物种流传，即便它们选择群居，终究还是要被狼消灭光。”

我听完她的长篇大论，不免笑道：“哦，我的神，这对生态链的把握可比选择生态位复杂多了！”想起尤艳艾丽尔之流，我顿觉灰心，“我谁都搞不定，这生态链看来是没戏了——我是不是缺那条慧根呀？”

职场一年之痒

林菲道：“优秀的领导力可能还有一定的天分因素；可是卓越的管理才能却是可以后天培育的！”

谢冰道：“可是千万不要想要改变自己，因为那不可能！至于搞不搞得定人，倒的确是有些技巧可以学习学习。你呢，可能作为人事经理，每天跟不同的人打交道，就更是处在各种人事关系的风口浪尖上了。”

我说：“可是有一点我不明白，我翻船的地方往往都是一些不起眼的小事情！”

谢冰笑道：“嗬，工作分析的思路是正确