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甲琰选了一家生意最差，管理最松散的门店去上班。商甲琰把积极工作的态度收起来，取而代之的是懒散松懈。商甲琰每月的销售任务都是刚刚完成或者只超出一点点，工资虽然和在“珍润”相差一大截，但是逍遥自在。气得总经理骂道“不求上进，朽木不可雕也，”但商甲琰依旧满不在乎我行我素。

2009年底，商甲琰得知了一个不利的消息。过完年要换一个新店长，听说是“济民”的风云人物。新店长向总经理立下军令状，2010年要扭转局面，要把落后分子改造成“明星小药师”。新店长要建立起一支业务过硬的团队，让今年的年销售额比往年至少翻一番。

商甲琰怕自己“在劫难逃”，赶在新店长来临之前，谎称父母非要让她去给“二姨夫”打工，她不敢忤逆不孝，只得忍痛辞职。商甲琰的举动越发让“济民”的总经理看不起，认为商甲琰“无可救药”，很爽快地在离职书上签上了大名。

后来商甲琰听“济民”的同事议论，新店长驾到采用雷霆手段，狠抓纪律和销售。罚单经常贴了一黑板，搞得人人自危。新店长还天天周周月月评比销量，宣布对最后一名重罚。商甲琰庆幸自己有自知之明，没有留下来当反面典型。

往事恍然若梦，是梦终究会醒，就像露珠在太阳升起后蒸发掉一样。

东方泛起鱼肚白，商甲琰一夜未眠却无倦意，倒掉了早已凉透无味的玫瑰花茶，重又泡了一杯浓浓的绿茶。

商甲琰看到桔黄色的太阳透过窗纱，射进第一缕晨光。又是美好的一天来临了！俗话说“早餐是金”，商甲琰开始着手早餐，为上班做好准备。

作者有话要说：

☆、清明雨后的怅惘

2010年清明雨后，春夏交替。父母经过几番商榷，敲定“翰林苑”房子的户型。还是三室一厅，不过居住面积达130平方，是多层中最好的楼层——二层。

商甲琰有点惆怅，虽然父亲说将来“翰林苑”的房子肯定有商甲琰的份，但是商甲琰觉得家里人没有重视自己。商甲琰不能在家人的帮助下，实现独居的理想。

在健祥商甲琰只是个店员，在老板高玉看来没有太多的利用价值，极容易被忽视。英大的那批学生刚来，高玉给这批“学生员工们”的底薪就比商甲琰高，美其名曰“有学历工资”。商甲琰心道：“我也是大专毕业，比‘学生员工们’早十一年毕业，文凭含金量更高。怎么不见我有学历工资”？

健祥十周年庆商甲琰得到的红包是100元，这让商甲琰从内心里感谢高玉。但是当商甲琰听说“学生员工们”发了200元，霎时商甲琰心里有点不舒服。商甲琰来健祥的时间和“学生员工们”相差无几，为什么发的红包不一样？答案就是在老板高玉的心里，商甲琰只是名无关紧要的闲人。换句话来说，即便商甲琰因此而离职，高玉随时都能找到替代商甲琰的人。

健祥的员工是70；80；90后的人组合而成，商甲琰的年纪最大。除了“学生员工们”，剩余的几个90后从来只喊商甲琰名字，不喊“甲琰姐”，对健祥的80后老员工反而都是姐长姐短，亲热的不得了。刚开始的时候，商甲琰有种“虎落平阳被犬欺”的感觉。遥想当年商甲琰在新方市率领的促销有100多名，见了商甲琰那个不是毕恭毕敬？要么喊“甲琰姐”，要么称“商主管”。就是在“济民”药房工作的时候，商甲琰虽无任何官衔只是草民一个，但和同事们相处甚欢，相互称姐道妹。不过后来商甲琰慢慢想通了，不必拿别人的过失来惩罚自己。“用人朝前不用人朝后”是健祥的企业文化，商甲琰可以不照搬，但是不可能改变，对不尊重商甲琰的人做到视而不见就行了。

清明过后，钢厂家属院的泡桐树竞相开花，淡紫色的花朵就像小铃铛，风吹而落。童年来姥姥家，商甲琰每次从地上捡起泡桐花，都要吸吮里面的花蕊，品尝它的香甜。这种无意识地孩童行为，表示商甲琰潜意识里追求甜蜜的生活。

成人以后，商甲琰每遇泡桐花开，只是捡起来闻一闻，享受泡桐花醉人的芳香，再无吸吮花蕊的动作。所以人说长大以后，往往就有很多顾虑，怕这嫌那。例如说苹果洗干净后要削皮，否则农药就会进腹。殊不知果皮里含有丰富的营养元素，并且苹果假若农药超标，削皮也无济于事。人往往在顾虑重重中，学会了趋利避害，也就是所谓的世故圆滑。

作者有话要说：

☆、为乔洁庆祝生日　（1）

六月的天气，就像孙悟空的脸说变就变。上午还是晴空万里，下