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郑南土说：这批人下去，暂时担任副职和助理，听说，过段时间，等他们情况熟悉了，就把他们提为正职，担任书记和乡镇长。

任萍说：这种事情也很难说呀。

金晓蓉也插一句评论：下去以后啊，能不能再上来还不一定哩。

郑南土说：那不会的。下派干部是一种培养干部的方式。其他地方也都在搞。一般来说，组织上不会朝三暮四乱改变的，再说，这些人虽然下去了，干部编制仍留在原单位，户口也不带，这就是为了表明今后是一定要让他们回来的。

任萍说：能回来就好，年轻人么，都是有前途的。郑南土啊，黄三木啊，你们好好干，啊，以后都大有前途。

黄三木听任萍提到自己的名字，心里乱了一下。他偷偷地看了一眼任萍，发现这个老太婆说话时目光有点冷，看不出有多少真诚。

任萍走出去后，金晓蓉问郑南土道：这一次，你为什么不报名要求下派呢？

郑南土说：我么，小孩还是那么一点点大，下去以后不方便。再说，我们部里缺少搞文字的人，石部长是不会同意让我走的。

金晓蓉说：本来，黄三木也可以来搞搞文字。他是大学里的高材生，文字基础应该是有的。如果他能够来顶替你，那你的机会可能就会更大些。

郑南土对黄三木道：如果这样，当然好。说实在的，我搞文字搞了几年，早就搞厌烦了。俗话说，前世作了恶，今生搞写作。搞文字这东西，时间短可以，要是时间长了，实在是没有啥意思。不过呢，文字这东西也是挺能锻炼人的，作为刚到机关里来的年轻人，干这行倒是挺不错的，而且干得好啊，进步比别人会更快些。你们看，市里面这些当官的，有不少都是干文字出身的。特别是市委、市府两个办公室的秘书，哪一个不是人模人样地，哪一个不是几年后就一级级地升上去了？

郑南土很体己地对黄三木说：你在坐办公室的时候呢，有空的话，最好是钻研钻研文字，向上面一些报刊投投稿，最好是让领导和同志们都觉得你会搞搞文字，那就可以换个工作，去搞文字了。当秘书虽然辛苦，可比你整天坐办公室总要强一些吧。这种工作呢，一般是女同志做做的，你应该把目光放远一点。对不？

黄三木何尝不曾这么想过呢？可惜，自己在学校里各方面成绩是好，文字也还过得去，可机关里的这种文字，好像完全是两回事。他的才能一点也派不上用场。他就很羡慕郑南土了，他在学校里成绩听说是很一般的，可他爱好文学，还能作诗，写小说，听说还发表过一些，黄三木也曾亲手把邮局的汇款单交给郑南土过。他想，会写文章就是好，整天陪在领导身边，帮助写写报告，平时呢，还可以创点收，挣点稿费。他就恨自己不是这块料。

黄三木觉得郑南土的话倒是挺真诚的，便无奈地叹道：要说写文章，我怕这辈子也达不到你这水平。

郑南土忙开导道：错错错，黄三木，你还没看透机关里的工作。在机关里啊，要的都不是真才实学，就说写材料吧，也不要你有多少才华。机关里的这些东西，全部是官样文章。这些文章，看上去挺难的，要说容易起来，比什么都容易。你知道机关里的这些报告、讲话、总结材料，都是怎么出笼的么？我告诉你，都是抄来的！天下文章一大抄嘛！写诗写小说倒不见得能抄，写材料确是不折不扣地要抄。你水平再差，总归是个大学生吧，抄抄东西也不会么？当然，抄也要有抄的水平，首先呢，平时要多搜集报刊杂志和有关文件上的材料，到时候呢，才派得上用场。另外，自己在工作中也要多动脑筋，有些内容，自己该加上去的还要加上去，从一个领导的角度，把问题尽量看深看透，语气呢，也要硬一点，全面系统一点。不过，这些东西呢，只要你抄得多，看得多，有了一定的抄写经验，就自然而然地明白了。

黄三木似乎有了些开窍，微笑着道：郑秘书，真要感谢你的教诲，我一定努力去试试看。

郑秘书又补充道：你现在要做的事呢，就是多搜集材料，多看多写，多练笔。总之，官样文章要学起来做，这对于你是有百利而无一害的。

在后来的日子里，黄三木把郑南土的话常常地铭记在心里，他十分注意单位里的工作动态，在市报和电台上被采用了好几篇小新闻报道，受到了领导的赞许。他还对单位里的某些工作进行经验总结，寄给省市同行的内部刊物。几篇文章都没有被采用，不过，省内刊的编辑们都已经知道了他的名字，省刊一位叫金仁海的编辑还专门写信来，向他解释了文章不能发表的原因，并