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璃房间，开了瓶XO，大家一人一杯一饮而尽，就如同多年以前，两人告别时候那样。一切，好像又回到了青春激荡的几年之前。

“说真的，你怎么会跑去广告公司的？”萧永问道。

“意外啊……总有一些事情，会发生在你身边，让你觉得，真***有意思。”楚弘笑着说。“你不会想到的，在来羽星之前，我还在一家三流的公关公司干了一阵呢。老板炒了我的。”

“为什么？”看着楚弘那洋洋自得的样子，萧永乐呵呵地问，“你总不可能是因为活不够好被炒的吧？”

“老板知道我不真心想在那里干，试用期一满，抢先炒我呗。好歹有点优越感。”楚弘满不在乎地说，“再之前，差不多就是你离开之后第二年开始，一直到前年年底，我一直都在给人当枪手，当影子写手。真有意思……真的……”

楚弘的语调很平静。但萧永却有些兴趣了。一个一直站在幕后的人站到前台，那需要勇气；但一个一直站在前台的人走到幕后，需要的却是故事。

第六十四章　回首那一天：错过了一声喳

楚弘的记忆仿佛切换回了那一天——他从一家公司里走出来，被裁掉了，然后走进另一家公司，被雇用了的奇妙的一天。

在一家很小的，经营内容很单一的公关公司里，创意文案是一个什么样的工作？职务名称虽然好听，但实际上也就是写一些广告软文。经理将要求和字数下达之后，就要在最短的时间里根据手头掌握的材料搓出文章来。在经理审核了文案之后，就要打电话和报社杂志社里有发稿权的编辑扯皮，以双方都能接受的最终稿把软文弄到报纸上去。当然，其中免不了要付给报社，或者是编辑个人一定的费用。等稿子变成铅字之后就可以拿着满足了客户要求的文章，找客户去结算费用。而公关公司，就挣些中间的差价。

十来个人的小公司，就凭着这么单一的业务，居然也过得有些小滋润。但不管是谁，到底工作是不是勤快，到底为工作付出了多少，却在经理的一目了然之中。

就在那一天，楚弘早上9点半走进公司，5分钟后，经理告诉他，他的试用期已经满了，而公司将不会和他签订正式的工作合同。从明天开始，不对，实际上从这一刻开始，楚弘就又被划入到失业率的统计范围内了。

楚弘没有问为什么，淡淡地“哦”了一声就退了出来。原因？这是他最无所谓的事情。前后尝试了几份朝九晚五的工作，都是这样无疾而终，无非是认为他在工作里不那么积极主动，没什么进取心。可是，这样一份工作，到底需要什么样的工作态度？进取心这种东西到底该如何烹炒才能下锅？

楚弘在公司里负责的是一个英语培训公司的项目，除了一般的撰稿之外，经常还要去那家公司做一些学生和教员的采访。上个月，那家培训公司的大老板来飞行检查，他也要跟着。

在这样的公关公司写稿子，最重要的不是文笔，也不是个人对于客户的想法，而是在客户的要求与媒体的限定之间的钢丝上行走。软文，之所以被叫做“软文”，除了发布价格比起平面广告来比较便宜之外，还有着灵活应变的特点，但媒体、广告法，通常还有和报纸合作的广告公司都对这类宣传手段有着诸多规定。广告客户总是说，文章里我们要提到这个这个这个，而报社编辑则会说这个不行这个不行，对了，那个也不行。一篇稿子给客户看是一个样子，给编辑看是另一个样子，为了不让自己或者领导为难，为了不让广告公司来找自己麻烦，编辑送上报纸的最终稿通常又是一个样子。要让客户，经理和编辑都满意，基本上是不可能的。

楚弘并不是因为工作业绩差而被炒鱿鱼的。软文的篇幅往往也就是4分之一版，6分之一版乃至更小，死活也没多少字。通常，拿到要求之后不到一刻钟，文章就搞定了。然后，楚弘会斟酌各方面不同的要求，将一篇文章分出几个版本，比如经理审核版，客户审核版，编辑方递送版之类的。他的目标，就是让大家都不要太为难。那几个同事，不乏一篇文章在自己、经理、客户代表和编辑手里来回折腾好几个回合的经历，但楚弘的稿子，向来是几方都很讨好。通常，从早上上班拿到任务开始，一直到和编辑说好文章什么时候发、以什么规格发、修改度大概是多少，全部弄完，上午还没有过去。

楚弘不喜欢干扰别人的工作，有同事来问他一些问题，他不吝于出点子，但也仅限于出点子而已。想让他捉刀代笔，那是敬谢不敏。每天上班，拿着同样的薪水，楚弘倒有一大半时间挂在网上看新闻、看起