第19部分(第2/4 页)

来让男人帮助她们。这样的做法是相当高明的。男人最怕的就是得不到，然而暧昧就是这样一种结合了美好和得不到的关系。如果是一般的关系，没有了美好的感觉，男人或许可以选择干脆利落的放弃，但如果这段关系发生在公司当中，就在男人的工作环境中，这段关系就会如同千斤顶压在头上，顶着会觉得辛苦，拿下来又不那么容易。所以，当男人想要进一步，而女人却能保持清醒冷静，始终不给男人靠近的机会，保持若即若离的美好。这样的女人才是最聪明的。

。　想看书来

要走就走得理直气壮（1）

Chapter　1

要走，也要站好最后一班岗

Dolly　是一家公司的市场部主管，公司的待遇和发展机会都不错，但唯有一点，公司的位置离家太远了，这样，Dolly不得不每天都早出晚归，相对于工作的内容，来回的奔波反倒让Dolly　更加疲惫。经过很长时间的思考和衡量，她还是决定在离家不远的地方找一份新工作。

由于Dolly　的经验丰富，在这一方面的资历也不浅，她很快找到了一份职位和薪水都让人很满意的工作。但新公司希望她能够在一周之内就到岗工作。这却让Dolly　为难起来了。

在原公司，她正着手负责一个大型的产品推广，而这个活动中，包括展览会、客户的邀请、产品的详细说明书都是由她一手经办的，而且产品推广就从下周开始，如果这时候Dolly　离职，一定会让原公司的同事手忙脚乱，就算他们连着几天加班，也不会比Dolly　更了解情况，这对整个产品的推广势必会产生很大影响。

再三考虑，Dolly坚持要在一个月后到新公司报到。她很抱歉地对新东家说道：“不好意思，我做事一定要善始善终，如果我就这样走了，会给原来的公司造成不必要的损失，这一点希望你能理解。如果您因此要放弃我们之间的

合作，我也只能表示遗憾。”她对工作负责的态度赢得了新主管的好感，他答应了她的要求。

在最后的一个月，Dolly不想被别人认为她要走了就对工作疏忽大意了，所以更加认真地去筹备和组织，结果这一次的产品推广搞得格外成功。

之后，Dolly用几天的时间做了交接的准备：整理手头的资料，将电脑中的私人文档取消、带走，把自己的项目妥善交代给下属。她还特别用心地把所在部门存在的问题以及工作进度做成了一份详细的报告交给老板。

Dolly　的表现让原老板十分满意，不但没有因为她的离职而有所不满，还按照原来的待遇给Dolly　发了奖金，这也是Dolly　意料之外的。

有些人把跳槽和离职当做炒老板的“鱿鱼”，认为当着大家的面，对着老板恶狠狠地说“我不干了”，然后拿着自己的东西甩手而去，这样就是一种潇洒的表现。这样的想法真是大错特错。

把公司当做游乐场，说走就走，没有一点交代，这样做也许老板会忙着找人接替你的职位，但是最忙的是接替你职位的那位同事，因为你的毫无交代，他将手忙脚乱地整理应该做的工作、寻找恰当的工作方法。于是，公司上下、尤其是老板和接任者，会对你不满。

没人可以保证，这种不满，不会给你将来的工作带来麻烦。

因此，正确的做法应当是尽善尽美地站好最后一班岗。妥善地处理未完成的工作，毫不吝啬地把工作和工作方法上的细节交代给下一位同事。

“恶魔”法则最后一班岗应该怎么站？

●　做好最后的工作。如果在离职时你手头还有没有做完的工作，并且是在你离职前能够完成的，千万别因为自己即将离职的关系而马马虎虎的草草

了事。认真地做好最后的工作在一定程度上表现了你的人品。即使是原公司对你有所亏待，也不能以报复的心态完成工作，相反，如果你能够表现出敬业的态度，反而会让原公司有悔恨不已的感觉。

●　交接物品。不要什么都等着别人来查来要，在离职之前，尽量自己准备好应当归还的一切物品，以及属于公司的文件。交接时，要妥善处理电脑中的资料，属于私人资料的部分要全部带走，但是所有跟工作和公司有关的文件应当标注好名称，切勿删除，也不要私自带走，尤其是公司的客户资料。　电子书　分享网站

要走就走得理直气壮（2）

●　交接经验。如果你的工作中有一些是涉及经验的部分，千万不要忘了跟交接的