第31部分(第3/4 页)
到完全的隔音。会议室大门的上断写着几个字:通天阁——这里是召开董事会的地方。
推开门,郑华龙带着郑彬进入了通天阁,其他人则很自然的止步在门外,随着一声巨响,门被关上,整个通天阁成为了一个封闭的房间。整个通天阁内部显得十分简单,地下铺的是地毯,偌大的空间里,只有一张长型会议桌,墙上有一张巨大的显示屏,除此之外再没有什么其他的东西,甚至连绿色植物都找不到。
此时此刻,有几个人正坐在会议桌旁边巨大的转椅上,看见郑华龙和郑彬进来之后都立刻站了起来,冲他们鞠躬,“华总好,少爷好。”几个人齐声说道。
“都坐下吧。”郑华龙点头回应到,然后自己走过去坐到了主座上,郑彬则识相的站在郑华龙的身后。
“最近我不在公司,集团里的大小事还是各位在打理照应。所以今天,我来听听你们最近一段时间的工作汇报,你们谁先开始?”郑华龙扫视了一圈说道。
郑彬站在郑华龙的身后,对底下坐的几个人中的某一个使了一个眼色。“华总,我先来吧。”一个几个人中看起来最年轻的人站了起来,对郑华龙点点头说道,然后递给他一摞资料。
郑彬看见年轻人站了起来,满意的轻轻点了点头。
第六十一章、华腾之龙(中)
“华总,您外出的这段时间,集团内部总体运作良好,利润率有小幅度提高,具体的数据全部都以表格的形式交给您过目了。|其中运输物流部门的利润增长幅度最大,占到了总体的百分之十五。”男子说话的嗓音有些沙哑,不过说这句话的时候,这个年轻的董事显得很得意,因为他就是掌管交通运输这些工作的。
“不过也是有不乐观的情况,最近营销部的多名员工因为个人问题严重影响了集团的形象,让我们失去了很多的客户,对于这种管理不当的情况,我建议应该做开除处理。”说完了自己手下良好的表现,立刻又转题批评其他部门,在座的人中已经有个别人的脸色变得有些不自然了。
“嗯,继续。”郑华龙的眉头皱了皱,这可不是个小问题,这种低级的错误怎么能出在华腾的员工上呢?郑华龙的目光立刻聚焦到下面几个人的身上,那几个人就是负责营销和人力资源这一块的主管,被郑华龙盯的直冒虚汗,坐立不安。
“天雨集团向我们发出了合作的申请,我们进行了初步的评估,发现天雨的几个医药项目值得投资,正好弥补我们在这一领域的不足之处,此外还可以弥补最近由于营销部门管理不当失去客户所流逝的利润。具体的评估报告已经放在刚刚资料中您可以仔细过目。”得到郑华龙的吮许,年轻的董事继续说道。
“嗯做的不错,资料我看了,勉强达到要求,这事就你去处理吧,天雨集团的合作项目。顺便那些失职人员的处理问题,你也去做,一个不留,同时登上禁聘名单。”郑华龙刚刚一直在边听边看资料,他觉得评估和数据都做的不错。在郑华龙的管理策略中,谁发现问题,谁就有资格处理问题,谁犯了错误,谁就要为错误买单。
这登上禁聘名单对于华腾的员工来说是最大的处罚,因为这样不仅失去了在华腾的工作,也基本上等于永久失去了在企业里工作的机会。|为什么这么说,因为华腾联网创建了一个黑名单,凡是被华腾开除的人员信息都会被登陆到这个名单上,意味着华腾不认可。这个名单其实也是在告诉其他公司,这些员工是我华腾认为很差的。看上去没什么,但其实属于变相的警告,意思是我华腾看不上的你还聘,你是故意和华腾作对,还是觉得华腾的眼光不行?再加上曾经有不明事理的公司聘请了这些员工而被华腾特意照顾挤压的不是倒闭了就是处境困难,所以久而久之在整个金融领域就形成了一条不成文的规矩,那就是华腾禁聘名单上的人不准聘请。所以一旦你上榜,那么你去哪里找工作都会被各种理由拒绝,没人会为了一个员工而得罪华腾。吴欣的父母就是被郑彬给弄上了这个名单,所以处处找不到工作。
“华总,您听我解释,不是您想的那样,是有人故意”听到郑华龙如此决定,下面的人终于有一个忍不住了,赶紧站起来辩解,他可是负责营销这一块的,这顶管理不当的大帽子扣下来他可受不了,而且一下子被开除这么多员工,可是会给营销部带来不小的麻烦。这件事说来也奇怪,本来从职业水平上这种错误是不应该发生的,但是不知道怎么回事最近好像有人在故意找茬,挑拨离间,导致很多客户纷纷解除合约,他怀疑很可能就是枫腾搞得鬼。这个责任他可不想自己揽着,这种
本章未完,点击下一页继续。