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谢东咳嗽了一声，明知故问道：“什么事儿？”

黄河依然不作声，好像根本不知道谢东进来似的。

这时候，陈秀和王蕾也赶了过来，生怕办公室会发生厮杀事件。

谢东挪了挪屁股，继续问道：“黄河，你找我来究竟什么事儿？如果是支钱的事情，我只能给你一个答复，五百块钱，再多一分也不行！”

黄河缓缓地抬起头来，面色依然显得很平静，笑道：“没有商量了？”

谢东坚定地道：“没有，没有任何商量的余地！”

黄河点了点头，拿笔在纸上戳了几个黑点儿：“你知道公司的根本，是什么吗？”黄河挑眉问道。语气很平和，没有半点儿不和谐的单调。

但是坐一旁的陈秀和王蕾，却感觉了杀气。

谢东两手合在一起，坦然地道：“公司的根本，是钱，没有钱，公司怎么运作？”

“错！”

黄河严肃地道：“公司的根本，是员工！没有员工的公司还叫公司吗？”

谢东倒是同意黄河的这个观点，点头道：“你说地也有道理。”

黄河继续道：“那么，我们需要什么样的员工？”

谢东答道：“当然是业绩好，能给公司赚钱的员工了，这还用问？”

黄河继续道：“那么，员工为什么要给你的公司赚钱？”

谢东随意道：“我发给他工资，他当然要给公司赚钱了！”

陈秀和王蕾在一旁听得丈二和尚摸不到头脑，不知道黄河问这些干什么？他究竟是在搞什么名堂！

黄河又问道：“然而，现在营销企业竞争这么激烈，员工凭什么只给你的公司赚钱？”

吾，没答上来。

黄河站起来，道：“那就让我告诉你！想让员工为公司赚钱，你必须得设身处地为员工考虑。过节的时候连个月饼都不舍得发，员工会心甘情愿地为你赚钱吗？那样的话，员工不会在公司呆长久，也无法跟公司一条心，因此我们必须以心换心，我们的投入不会白投，员工会感到公司的温暖，在这种温暖地环境下，员工们的工作热情才会不断提高，思想才能更稳定，业绩才能越来越进步！”

谢东听完后，冷笑道：“照你这么说，公司干脆把剩余地资金全发给员工算了，那样员工不是工作热情更高？”

靠，无理取闹！

听了谢东的话，黄河真想抽他，真不知道他是木头脑袋，还是故意跟自己作对。自己对他已经很容忍了，而且还苦口婆心地给他讲道理——看来，这一切都是徒劳的，这家伙脑子里根本没有管理和商业细胞，只有‘守财奴’式的激素！

黄河再也没心情跟他扯淡了，猛地一拍桌子，怒道：“谢东，一句话，我希望你脑袋放灵活一点儿，不要做新时代的守财奴！你觉得为公司节约了成本，其实不然！你这样做是在将公司一步一步推向灭亡！”

谢东貌似被黄河地气势吓到了，脸色一变，身体略显哆嗦，但嘴上仍然强硬地道：“我有我的原则，如果你觉得这样能让我改变地话，那你就大错特错了！你必须知道一点，财务上，我说了算！”

黄河端起茶杯喝了口水，在原地走了两步，表情恢复了平静，但心里却在沸腾。这一幕，简直就像是秀才遇到兵的尴尬。他实在想不通，谢东——堂堂的本科生，思想怎么会是这样老化？陈婷怎么会启用这么一个头脑简单的家伙担任公司的财务部经理，甚至还想培养他成为什么财务总监？

狗屁！

这种人，说理根本说不通！

陈秀和王蕾早已气的眼睛发直，但她们还是注视着黄河，似乎想看黄河怎样处理此事。

黄河平静了片刻，突然间手腕一用力——

咔嚓一声——

手里地杯子猛地碎了。

瓷片儿掉了一地。

陈秀和王蕾，以及坐在沙发上的谢东，心里同时猛地一惊。

他，他竟然能捏碎杯子？

黄河眉头一皱，指着谢东道：“像你这样地人，留在公司，只能把公司的资金变成死钱，你不适合搞公司地财务管理，依你的思想，充其量只能当个商铺里管账地！我已经给了你很多次机会，可是你总是自以为是，如果公司继续让你掌管财务大权，那将是公司最大的错误和遗憾！”

说完后，黄河的手掌张开，清脆地一声响，手心里最后一片瓷片，落在了地上。

谢东哪还敢再多说话？黄河捏碎瓷杯的动