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公司宣布的放假，都是带薪假期，只要来年，没有辞职，继续在神龙软件公司工作，第一个月发薪水的时候，就会将假期的薪水补发回来。

别的公司还可能，会有人过完春节就跳槽、辞职等，可神龙公司几乎不可能发生这种事。在神龙软件公司，工作环境好，待遇高，每年的带薪假期也长。

以前有几个感觉自己是研究生，技术好，能力也高的，来到公司工作以后，整天一脸的傲气，总是喜欢挑刺，看不上公司内那些没学历的人，才开始大家都忍了，以为人家技术好，公司高层即便是知道了，也不会被辞退，如果自己去告状，搞不好，还会反被辞退。

有一次，，因为几个没学历的人，遇到个难题，所以就去找那几个研究生去请教问题，结果，几个没学历的软件开发人员，问题没请教清楚，就被人冷嘲热讽的侮辱了一顿。

正好被路过软件开发部的副总裁，陈雅靓看到了，她马上宣布，将几个研究生开除公司，并且扣除了各种奖金，让他们月底发薪的日子，再来取薪水。

此举大快人心，第二天，出差办事回来的公司总裁为了此事，专门召开会议，暴跳如雷的，将所有人训了一顿：“被人欺负了，居然没有一个人去向行政部门反映的？你们当神龙软件公司是什么公司？

你们自己说下，你们的工作台前、办公室和公司门外的横幅，都写的是什么？‘团结奋进，务实进取，’你们就是这么团结的？有人被欺负了，你们都没看到吗？

下次再遇到这样的事，如果没人去行政部举报，被我知道了，所有人都别想再领当月的奖金了。还有，行政部门的人，都在干什么？

是谁在监视公司内部视频的？几个研究生居然在这，快工作两个月了，你们都没发现问题？这次就算了，以后再遇到这样的情况，如果被公司高层先发现，你们行政部，全体人员都别想再领当月的奖金了。”

这还是大家第一次见到，平时虽然不怎么在公司出现，却总喜欢和大家一起开玩笑的总裁发火，没想到总裁的火气居然会这么大，后来才听财务部的同事说，那几个研究生回来领薪水的时候，只领到了应得薪水的一半，就被总裁赶出了公司。

再后来，新来公司的，都会在第一天，由行政部派人，带着参观公司各办公室，和大家相互打招呼，并告知在神龙软件公司工作，应该注意的事项。

那几个被赶走的研究生，成了典型的反面教材，从那以后，再也没有发生过类似的事件。在这样工作环境、气氛都很好的公司工作，还有什么人会不满足去跳槽的。

王阵见大家欢呼的差不多了，示意大家安静，然后才到，各部门负责人，负责统计下，大家准备回家的日期，然后交到财务部，今年大家回家过年的机票，全部由公司来报销。

在大家欢呼声中散会后，王阵回到了自己的办公室，闭目靠在沙发上，通过意识和艾雅的数据库连接，查询着爱多利留下的，关于外星文明通讯器方面的资料，并将地球的科技可以实现的方式，进行了对比，最后选择出来四款通讯器的资料

第三十九章　过年

将选择好的通讯器资料，逐个整理好，并存储到了神龙的存储器内，又通过卫星发送到研究院，通知研究院的老专家们，年后进行研发工作。

第二天一早，行政部就将神龙软件公司放假的时间，通知到了各部门，包括研究院、各工厂等。各部门开始为了春节假期，做最后的工作总结。

重新又变的无所事事的王阵，特意返回了一次学校，将公司年底总结会议上，关于公司明年与未来的发展方向，和几个人知会了下。

然后，通知几个人，公司明年的各项目，暂时先不需要他们参与，将手中的工作，和公司进行交接，明年回来，努力完成学业，全力的将博士、硕士等证书拿下来。

在首都休息了三天，去各大商场转了转，为父母买了几件高档次的衣服，和不少礼物，父母为了自己操劳这么多年，虽然自己每个月都给父母寄回去一些薪水，可父母却总舍不得花点钱。

以前，为了不被人发现，赚到钱，也不好给父母花，现在公司已经上了规模，虽然别人不知道自己是总裁，有心的人，也可以查到自己在神龙公司工作或者实习了。

好歹自己在外人看来，也算是个白领了，给父母花点钱，别人也不会再怀疑到自己。路过一家珠宝店，看到小丫头不时的转过去看着，虽然嘴上没说，可那双大眼睛中，却充满了企盼。

王阵笑笑，拉着