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能得到苏然如此的信任，范建是非常高兴的，所以对苏然也一直忠心耽耽。

这时，范建又问：“老板，我们的营业员是按销售提成，还是按固定工资算啊？”

苏然想了想道：“如果按销售提成的话，我觉得就算是按百分之1提成，我们都不划算，我们一块翡翠就能卖个几百上千万，提成的话就得给销售员一万甚至十几万了，现在我是知道了，我们有这么好的原料在手，是不愁卖不出去的，所以我们的营业员只能充当解说和接待作用，因此不能按提成算。”

范建也觉得对，对苏然说：“现在我们手头上有冰种阳绿，冰种血玉这些高档翡翠原料，确实是不愁没人要的，到时一开张肯定是抢着要，所以我觉得我们一开始不能拿出太多好原料来卖，好原料多了，大家就会压价了，还是物以稀为贵的好。”

范建的话，让苏然心中一动，现在他手头上有上百斤糯种祖母绿，中间还有四十多公斤的冰种祖母绿，这块

翡翠原料一拿出来，有是肯定有人要，但价格肯定会受影响，看来应该要分切开来，不能一起拿出来卖才好。

这时范建道：“如果不按提成的话，固定工资可能就让员工没有积极性了，得加些奖金才好，只是这奖金多少还得老板你来定。”

这倒确实是个问题，苏然想到杏儿、翠儿都已经被自己上过了，糖糖也即将要成为自己的女人，对自己的女人不能那么小气，得想个比较合理的奖励方式出来，而奖金又不能太少才好。

想了想，苏然道：“这样吧，保底工资还是三千，奖金以一块翡翠原料奖励一千，如果上千万的再加一千，每多一千万加一千，如果一个月的奖金超过一万的，则再加一万。”

范建算了算，如果这样的话，卖出一块上亿的翡翠，也就拿奖金一万一千，然后再加上奖金过万可以得到的一万块奖励，那就是两万一千，比提成确实要低得多，但对营业员来说，工资又能达到几万块，已经是非常不错了，对这个方案很是赞同。

这时李林眼巴巴地问：“老板，那我们的奖金怎么算啊？”

张凡和李林属于切割毛料的帮手，以及杂工性质，提成肯定无法计算的，不过这倒难不倒苏然，因为刚才的方

案可以套用，而且他们的绝对更爽。

于是苏然对他们说：“你们的保底工资也是三千的吧，奖金按切出来的毛料价值，上百万的原料一块奖金一千，然后如果奖金过了万，也另加一万资金，我可以负责任地对你们说，按照这样计算，你们只要有毛料切，一个月肯定能上两万多块的工资，至于没有毛料切的日子，你们就拿三千的保底，另外吃住是报销的。”

这样的工资计算方式，让张凡和李林都满意不已，因为一开始他们对有三千块的工资，已经非常满意了，何况现在听说能一个月一两万，这简直做梦也想不到的事情啊。

然后苏然对范建道：“至于老范你嘛，你是想按照年薪百万算咙，还是想按毛料的提成算，或者我给你一成利润，或者一成利润加年薪，你自己选。”

范建想了想，现在跟着苏然后，他有了足够的奖金购买毛料了，也可以买得一些好毛料了，不过他知道他的眼光还根本无法跟苏然比，在平洲他选中的一些毛料中，没一块能比得上苏然亲自选的，所以他可没有倚仗技术和眼光侍骄而宠的感觉。

所以范建思量了一番后，对苏然说：“老板，我还需要多学习学习，所以不好意思选年薪加利润，年薪的话，虽然我很满意了，可是我觉得这样的话，就跟老板你显得生份了，但是选利润的话，虽然是表明跟公司共荣辱，是要跟老板一直干下去，但是我知道这样我一定是占了老板的便宜，一亿的利润我就干得一千万，我哪敢收啊，所以不好意思选一成利润，如果老板给我十分之一成利润，我就心满意足了。”

既然范建这么知足，苏然也不强求，便道：“那这样吧，以你说的十分之一成的利润，外加一百万奖金吧，当然，这一百万奖金是以年利润上亿以上，你有信心吧？”

范建笑道：“这批原料所得就不止上亿，我要是没信心，我就是猪了。”

张凡和李林听到范经理的奖金，竟然是上百万的时候，真是羡慕得两眼发红啊。

看到他们的样子，苏然道：“如果你们有范经理的眼光，为我挑选能赚钱的毛料，你们也可以年薪上百万。”

张凡和李林想想也对，如果挑不到赚钱的毛料，老板赚什么？而范经理则能给老板挑选能卖上百万