分卷阅读68(第1/1 页)
最新科幻灵异小说：
元计划、
生前身后冥、
末世之活尸浩劫、
从黑魂起、
满级大佬拿了反派剧本、
快穿之宝石收集系统、
移民与反移民、
从零级开始穿梭诸天、
我是道士，人在末世、
普通卡师的咸鱼人生、
沙海机芯：生存之战、
科研的尽头是永生、
快穿系统想做人，公费恋爱要不得、
快穿：宿主靠武力打脸渣男白月光、
人族火种、
末世降临：我以长刀斩神魔！、
我空间无敌，你却嫌我囤不了货、
爷爷，您穿越到末世了？、
就你们叫第四天灾啊？、
这只大佬有点飘、
准的80。
b、在校学生实习期间不受《劳动法》保护
一般来说（除了有特定法律意义的实习之外）在校学生在学校安排下或者利用课余时间到单位进行实习，因在此时全日制学生还是学生身份而不受劳动法调整和保护，他与用人单位建立的也不是劳动关系。出于学生不是劳动法调整的对象，学生和实习单位之间发生的争议不能作为为劳动争议处理。如果出现工伤等问题，可通过民事纠纷的渠道解决。
同样的道理，大学生毕业前与用人单位和学校三方签订的高校毕业生就业协议，在法律上也是视为民事合同，如双方在签订劳动合同之前违约，需按协议承担违反民事合同的违约责任，而不承担违反劳动合同的有关义务。而且劳动基准法中划定的最低公子等也不适用于学生。
提醒：
由于实习生和用人单位之间不产生劳动关系，所以劳动法中规定的办理社保、最低工资标准等规定，不适用于实习生。