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“不是的，方总让小余过来找你了！我提前通知你一下，让你好有个心理准备！那采购部的秦总说话处事比李总监阴险多了！”喻欣儿好心的提醒着她。

“恩，我知道了，先忙你自己的事吧！”洛雨熙朝她摆了摆手，示意她不用太激动。

“那我先出去了。小余一会儿就过来了。”喻欣儿做了个OK的手势，便帮她带上了办公室的门。

“这就是我刚和你说的，财务部为了推进预算管理制度，最近都在和各部门进行沟通，可能和采购部有些冲突，一会儿一起过去，了解一下。”洛雨熙对喻文解释道。

她可不想她的新员工刚来，看到的、感受到的都是吵架的文化——那可不太妙！

“这是财务和采购沟通的流程原稿，你熟悉一下，想想采购总监会从哪方面来发难，如果是你，你会怎么去解决！当然，我说的是纯技术上的，不考虑这个采购总监的个性了！”洛雨熙从电脑里将李总监发给她的最后定稿流程打了出来递给喻文，仔细的交待着。

“我知道了，我就在您办公室先看看，一会儿老板秘书过来，我与您一起过去。”喻文接过洛雨熙递过来流程图，正准备转身去旁边的小会议桌上看看，便看见小余已经过来敲门了。

“洛经理，方总请您去一趟会议室。”小余微笑着对洛雨熙说道。

“好的。”洛雨熙朝喻文点了点头，两人便跟着小余去了会议室——会议室里，采购部的秦总监正在白板上边画着什么，边对着李总监说着什么，听起来语气很是不好。

“方总，秦总，李总！”洛雨熙朝着这会议室的人一一打了招呼后，便在方爵的旁边坐了下来，喻文则坐到了她身后的椅子上。

“来来来，我们洛经理是流程高手，秦总监和李总监有什么不同的意见，说出来让洛经理听听！”方爵见洛雨熙进来，便笑着向秦总监说着，貌似打着圆场！

“秦总监先说吧，财务是后台部门，这流程也是为业务部门服务的，当然要先听秦总的意见才对。”洛雨熙看着采购总监小小的个子，眼里却透着长期算计的精明的光，笑着说道。

“洛经理真是会说话！我们采购与财务的配合向来顺畅，也没觉着哪儿需要改变的。只听说新来的洛经理擅长流程改造，看来这是非得将我们采购部给整一整了！”那秦总监看着洛雨熙，脸上挂着似笑非笑的讽刺表情，倒将与财务部的纠葛推得干干净净，把矛头直直的指向了一向不受公司重视的人力资源部、指向了她这个新来的，在公司还没拉上帮、结上派的年轻经理身上。

方爵原本是想让洛雨熙来帮着财务说服采购部接受这个流程的，没想到秦关这个面善心黑的主儿，明面儿上不敢得罪财务，一上来就捡着个软柿子捏，真是没风度！

当下有些不好意思的看着洛雨熙——本来就在风头上，马上还面临着部门改革，这会儿给她竖敌了，她自己部门内部的工作，将更难开展。

洛雨熙原本听了秦关的话，脸色微微沉了下去。

但在看到方爵的抱歉的笑意后，便瞬即又恢复了正常——这公司老板最大，只要他对你没意见，别人的意见也没那么重要了！

更何况，他这不过是想转移矛盾，拿自己垫个底，不去得罪财务部罢了，倒也不是真对自己部门有什么意见。

所以，她看着方爵只是保持着优雅而得体的笑容，对他淡淡的说道：“方总这是怕秦总为难我呢？您真是太多虑了，对财务和采购我是外行，只能在流程的走向上和设计的格式上提些意见，流程的关键环节还是需要秦总和李总达成共识才行。”

你不敢得罪财务部，可我也没必要冲过来去垫这个底！

她当然也不会接这个茬！一句话，原封不动的将主要责任推回到这两人身上——在这件事上，她只是个旁观者，或者说参考者的角色，矛盾无论如何也搭不到她身上来。

若她能力够，便帮他们化解了这个问题！能力不够，流程推不下去，也与她没什么太大的关系——毕竟她的方法只是框架，而且80；的部门都成功了，这只能说明流程本身的设计有问题，而不是她提供的方法有问题！

所以，她根本就不担心，这样的姿态会让方爵认为她是在推脱责任！

“当然当然，秦总监最近都在外面出差，不知道财务的预算改革已经推进了好几期了，这不，李总监才抓着他呢！”方爵见洛雨熙自己把这盆莫明其妙泼过来的水给拨了回去，便也顺着这个话，给秦关找了个台阶。