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提案时，可以做一个核比和参考，而对于Laura和EAP项目组，她则保持沉默！

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三天后。

这是洛雨熙升职后第一次在公开场合做工作分享，所以她特别的重视，也有些小紧张。

一大早，在柜子里挑了好久的衣服，在裴云凡的肯定下，才换上了现在这一身——脱掉苏格兰格子大衣后，里面是一件烟灰色的软面针织衫，下面穿一条白底上起灰蓝印花的包裙，看起来素净而清雅，整个人显得干练而柔和，中性偏冷的色调，也将她衬得成熟起来。

半年的时间，头发已经长到齐肩的长度，因为裴云凡不许她再修短，所以也就这么留了起来。

站在台上，面对下面各部门的同事或审视、或欣赏、或挑刺的眼光，她举手投足之间，都保持着稳重与淡然的状态，从外表看来，她的表现，几乎是无可挑剔的——而内心的紧张，早被她用练得纯熟的演讲技巧给掩饰了起来！除了她自己知道手心在微微出汗外，基本上没有人能看得出来！

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在简单的开场白之后，洛雨熙打开PPT，开始介绍当天的情况：

“当时其实我也挺害怕的，必竟了解的情况不多！但后面解决得异乎寻常的顺利，回头反思起来，并没有太多的技巧，只是遁于一种处理事情的态度：站在员工的立场考虑问题，站在企业的立场解决问题。”

洛雨熙清脆而带点娃娃音的声音，被她刻意的压低了两度，因而显得不再那么孩子气。

“这话怎么解释呢？就是在你倾听员工的意见时，用换位思考的心态去理解他们、认可他们！要知道，员工来工作不是为了扯皮闹事的，只是想打这份工、拿这份工资，在制度不是太不合理的情况下，他们大多都能容忍接受！所以，尊重、理解、倾听是尤为重要的。”

“当然，我当时之所以能做到这一点，并不是因为我先就悟到了这个道理，而是我知道自己的身份和职位，除了安抚之外，并不能做什么决定！所以这也算是歪打正着吧！”讲台上，洛雨熙大方的自嘲着，