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人说了算？这是否定党的领导，这种所谓’　改革‘　，就是倒退！”

发言几乎是“一面倒”。第十一个人发言时，他说：“大家的发言都很有道理，也很真诚。可是这么多年，我们的管理落后，设备落后，产品落后，当年轰轰烈烈的林钢，现在没有办法生存下去了。我们面临的是生死存亡问题。不是我们哪一个个人的问题！我看，我们只有两个选择：一个是企业倒闭，我们都喝西北风，一个是让企业的生存和发展，我们暂时忍受些困难……”

“唱高调！”有人喊。

“你等一等！”主持会议的鲍中信中止了他的发言“有人比你举手早，别那么无组织无纪律！”

这次座谈会的成果是，由司马仁起草，形成了一个文件，题目叫作《关于林钢经验的再认识》还有一个副题“林钢部分职工座谈会纪要”。文件首先部分地肯定了林钢某些有益经验后，接着大量引用职工在座谈会上的发言，最后用“大家认为”，或者“一致认为”，“参加会议的同志感到”，“有不少同志指出”等文句，得出了几项结论性的意见：

一，林钢在改革中，脱离了中国的国情，使大批工人──特别是在林钢建设中有过巨大贡献的老干部、老工人下岗，实际上是失业的境地；极大的损害了广大职工的利益；

二，林钢在改革中有一大批有经验的老干部，以“优化组合”和“重新聘任”为名，被撤职或解职，他们都是党的宝贵财产，有的身体健康精力旺盛，这对于干部队伍是巨大损失；

三，林钢在改革中撤消了不少机构，这是对的。但把党的组织、宣传部门合并为一个“政办室”，剥弱了党的政治思想工作，特别是过分强调了厂长、经理负责制，实际上是弱化了党的领导；

四，“参加座谈会的同志们感到：过去对林钢经验的肯定和宣传，有些过分，应该对林钢经验做重新认识，并从我们建立什么样的社会主义，我们的改革是走社会主义道路，还是走别的什么道路的方向路线问题的角度，重新加以思考……”

司马仁把座谈会“纪要”拿给侯贵卿看。侯贵卿细细看过，半天才说：“这样，从方向、道路上提问题，林钢经验不就完了？事关重大，你让我考虑考虑。”

“我们就是要剥夺他们的政治资本，如果林钢经验被否定了，他们还有什么呀？”

侯贵卿还是沉默不语。

司马仁进一步说：“所以，我这个座谈会’　纪要‘　，下面署名是’　调查研究小组‘　，没有写你参加，也没有引用你的发言。我想，如果出了什么问题，由我承担责任……”

对于这位秘书能处处为他的领导着想，勇于承担责任，侯贵卿高兴地打了秘书一拳：“真有你的！那么这个文件怎么处理？”

司秘书说：“在《内参简报》上发嘛！由我转给他们，在内部发表一下。咱们还有供领导参阅的《大参考》，’　参考‘　嘛，不是正式文件，我看也出不了什么问题。有人问起来，就说是我把《纪要》捅出去的，你不知道就是了。”

“你想得周到。”侯贵卿说。

司马仁脑子又一转：“甚至我也不出面，让于丽科长在下属某个单位打印，然后由她送到《内参简报》编辑室。此事，要暂时对林钢公司和卜奎他们保密。”

“好！”

大动作就这样定了。

过了两天，一直陪同侯书记的于丽说：“侯书记，我要到省委去一趟，司秘书要我到《内参简报》编辑部送一份材料。”

“什么材料？”

“司秘书交给我的，封着，我哪能知道呢。”

侯贵卿想：装得挺像。接着说：“我正好也要回去一下……”

“可不可以借个光，搭您的车子呀？”

“看你说的，当然可以啦。”

于是他们同车到了海天市。

路上这四个小时，他们一直在聊天。因为她陪侯书记许多日了，她又会撒娇卖乖的，两人已经不像是上下级关系了。她把汽车前后座间的隔音玻璃轻轻摇上去，说：“像侯书记这样的，事业，爱情，什么没有？真令人羡慕。我不信命，可是你的命真好，前世怎么修的呀？”

侯贵卿说：“你呀，什么事业呀，爱情呀，事业让人搞得很累，爱情呢？我还不知道什么是爱情呢？”

“您别说了。我听司秘书讲，你爱人可漂亮了，像天仙似的。又是厅局级干部。司秘书说，你们夫妻好的像一个人一样。”

侯贵卿说：“他