第3部分(第4/4 页)

因为有其他球员在适当的瞬间把球传给了他。”

有时一个名不见经传的业余队，可以打败世界级明星组成的“足球豪门队”。任何世界足球专家都不会想到，1998年世界杯的冠军法国队会在2002年全军覆灭，又有谁能料到，韩国队能把葡萄牙、意大利和西班牙等强队打败？

（2004年欧洲杯中，一样是“三流球队”的希腊人，因请了德国名教练用“团队意志”训练球员，而一举夺得了欧洲杯冠军，让世人大吃一惊！）

希丁克第一次受邀执教韩国国家队时，曾经问过他们的足协官员：“我让球员爬树，他们会照做吗？”　“相对于英雄，我更想成为独裁者！我不想依靠哪个球星，我想组成的球队是一个像机器般运作的团队。为此就需要球员做出牺牲，就需要铁的纪律。最初球员着装都很随意，后来我要求集体出行时穿统一服装；所有场上训练都以我的手表时间为准……这一切做法，都是为了建立一支钢铁军团。”

明星过于有名，有时会像块“鸡肋”，弱化团队合作。现代球员技能分工越来越细化，拥有“温柔海盗”之称的丹麦队，或是有“德国战车”之称的德国队，都是充满“团队作战精神”的球队。这些球队虽然没有哪个明星的名字让人感觉如雷贯耳，但是他们强悍的战斗作风一样能让“明星球队”闻风丧胆，他们能一口气冲进世界8强、4强、乃至半决赛——这就是团队合作的力量！

希丁克常说：“射进一个球是11名球员的功劳，丢掉一个球也是11个球员一起丢的！”

当你知道了一个人的成功秘诀后

你可以模仿他

而为什么名人很难模仿出第二个？

因为名人的周围一定有

一群人组成了非凡的团队

你会很容易学会一个人的成功模式

而要想同时组建起

一个名人周围的团队及资源

就很难

所以

要成功

就当全方位地学习

包括成功名人周围的一切

摘自《王阳感悟》

最优秀的人才加在一起

不一定会成为团队冠军

因为优势可能有很多是重叠的

最优秀的人加起来

不一定是最合适的

但最合适的人组合在一起

才会是最优秀的团队

——　摘自　世界华人成功学第一人 陈安之著

《领导力决定一切》

txt小说上传分享

大量的训练才能形成集体间的默契配合

希丁克给韩国引进的“先进足球”，就是“全攻全守”的模式：不专门区分前锋和后卫，赛场上前锋并�