第14部分(第4/4 页)
最新游戏竞技小说：
女扮男装后，我被校花疯狂表白、
风流短跑之神、
时空中的深情、
鲁鲁修凌驾于诸天、
凹凸世界：雷震之女、
网游之熟女陪我上青云、
穿越恋歌：上官与夏侯、
【HP】布莱克家族、
莫名其妙的异世界冒险、
英雄联盟之玩家对战、
强势文化手册、
特种兵张霄回村搞大事，被女学霸、
懂不懂ADCarry的含金量、
穿越王者：聊天室里的英雄传奇、
四合院之剥夺一切、
暗区突围之黑金指挥官、
当原神照进现实、
家养辅助投喂指南[电竞]、
杀神快跑，你对象玩狙的、
在平行世界的她们很幸福、
才能无愧无悔。
打工常识 合同签在就业前陷阱合同不能签
小米在某制药公司工作一年多，但公司却迟迟不与他签订劳动合同。小米心中一直感到不踏实，没有安全感，觉得工作毫无保障。小米的许多工友也都是类似情况，大家找过公司几次，公司主管都说很快就解决，可就是拖着没有结果。小米很忧心，也很无奈，不知该如何是好。
法律聚焦：劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当依法订立劳动合同。不签订劳动合同对劳动者来说是十分有害的，在自己的权利受到侵害时，维权是很艰难被动的。
第一，劳动合同的内容
《劳动法》第19条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。”劳动合同可以约定试用期，还可以约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二，劳动合同的无效
《劳动法》第18条规定：“下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手
本章未完，点击下一页继续。