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（未完待续）

第两百四十五章　赤点如草根

“苏总，叶先生，我们好久不见了。”

看着坐在自己对面的叶立和苏子晓，方大同的脸上出现了大大的笑容。这一次把自己的子公司的所有的人都交给叶立、苏子晓和高力公司来招聘，直到现在他对于自己的这个决定还是相当的满意的。

高力公司在这一次的招聘之中把整个的过程之中都做得相当的好，他们把整个的招聘的过程分成了五个阶段，在这个五个阶段的不同的时候都会向自己进行汇报，让自己对于整个的过程都随时可以了解和掌握。掌控着这样大的一个公司，他平时也与别的公司有联系、打过交道，但是正所谓不怕不识货，就怕货比货，这一比较之下他马上就发现高力公司在与客户的沟通的时候绝对是很完善的。

事实上，对于像方大同这样的人来说，他们的掌控的**都是相当的重的，叶立、苏子晓和高力公司的这种做法正好是可以满足这种**，所以自然也就能够得到了认同了。

这样的事情虽然说不大，但是从这方面就可以看得出来高力公司确实是很认真的公司。

与这样的公司打交道自然就是相当舒服的事情，所以方大同对于叶立和苏子晓的印象也是越来越好。这一次叶立和苏子晓来自己的办公室，他自己当然就是无限的欢迎了。

“方董，谢谢你的招待，我们这一次来其实是因为新加公司委托的业务已经快要接近尾声了，所以我们就来这里向你汇报一下。”

在这样的正式的场合，只要是有苏子晓在的都是她来说话，叶立是不会出声的，除非是需要自己出声。

“这么快？”

听到苏子晓这样说，方大同愣了一下，自己成立的这个子公司是很大，所需要的人数自然不少，在他的想像之中应该还需要有更长的时间，却是没有想到竟然是这么快就完成了。

“是的，基本上可以说是完成了。接下来的三天之内，我们就会把所有的人都交给贵公司，包括他们的资料，以及我们的猎头公司对于他们的性格的评估、还有建议的职位等等，我想，接下来你们可以开始安排他们在相关的部门或者是岗位开始工作了。”

听到苏子晓的这一句话，方大同皱了一下眉头，现在高力公司已经把人员招聘好了，但是自己的子公司还没有真正可以开始运营，所以自然也就做不到苏子晓所说的这个事情了。

把这种情况说出来之后，叶立笑着说：

“方董，你忘记一件事情了，那就是你手上可不仅仅是只有这一间新成立的子公司，不是还有新加公司等公司么？”

听到叶立这样说，方大同的双眼之中就是一亮，说：“你的意思是说让这些人分散到别的公司的职位上去进行一段时间的工作？”

“没有错，就是这个意思。正如我们之前就和您说过的那样，在这一次的招聘之中我们用了相术这样新式的方式，虽然说我们在这个招聘的过程之中已经是相当的慎重，但是毕竟是一次新的尝试，在这个过程之中肯定会出现一些问题的。”

“为了避免这些问题给随后成立的子公司造成危害，我们研究之后决定提出一个新的方案，那就是把这些招聘的人分散到别的公司之中，先进行一段时间’实习’性的工作，然后我们再进行一次的与实际结合的评估，这样一方面可以避免问题，另外一方面也可以让我们印证之前的招聘是不是真正的有效的。“方大同一边听一边轻轻地点了点头，这样的一个方案正合他的心意，这也足以证明高力公司在这方面是相当的细心的。

“可以，没有问题，我手下有五个公司，如果是安排不下，那我还可以通过一些关系联系更多的公司来参与。”

方大同马上就点头同意了，根本不用思考。

“好，公司越多越好，因为我招聘出来的人，要分开来，在一个部门之中我们派出一个小组大概是五到十人就可以了，这样一来我们这一次招聘的人需要不少的公司才行。“叶立原来是想着如果方大同的公司的职位不够的话，那自己就用轮流的方式来完成这一次的“实习”，现在听到方大同说可以提供足够的公司供自己选择，那再好不过了。

而且，这样的多样性也让自己和苏子晓正在进行的方案能够有更多的可参考性，就能够更加能够完善自己的方