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第536部分(第3/4 页)

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画瓢。

面对这些络绎不绝的取经者,警花身为金州治安处长,自然成了新闻媒体追逐的中心。金州之所以取得这样的成绩,警花自然清楚根源在哪里,哪些东西能说,那些东西要严守秘密,永远烂在肚子里。

韩秦传授的无线监听监控技术,是警花的秘密武器,是能够取得卓绝成绩的保证,自然要秘不示人。在某些别有用心的人看来,监听监控属于侵犯公民**的行为。先不说这么恐怖的先进技术,怎么给他们解释来源,关于是不是侵犯公民**,警花懒得与他们打口水仗,只要能够保障绝大多数百姓的利益,就是最有用的东西。

铲除掉大量黑恶团伙之后,大量被他们掠夺控制的金矿,重新回到了政府的手中,成了金州重要的税源,造福民众的强力保障。

金州市委市政府面向全世界招商引资,引进最先进的金矿开采技术,高效环保利用金州最宝贵的资源。

韩秦经过半年的努力,大力整顿警方,挖出警中败类净化了警察队伍,确保了一只维护社会安定的高效力量。高调打黑,彻底铲除了社会毒瘤,给民众创造了一个安居乐业的生活环境。仅仅半年时间,昔日全国有名的乱摊子,如今一片祥和,欣欣向荣。

这些卓有成效的工作,终于改变了金州在全国的形象。随着金州治安形势的根本好转,成为全国治安先进典型,金矿招商引资的大规模展开,一大批外地客商纷纷前来金州洽谈,希望能够在金州投资兴业。

治警、打黑之后,韩秦的第三把火正式点燃,目标是金州庞大的公务员系统。金州能成为全国威名的烂摊子,人浮于事效率低下的各级机关,有着不可推卸的责任。

经过充分调研,在韩秦的主持下,金州市委通过决议,金州县级以上党政机关,抽调一半人员去全国招商引资。按照市委的规定,这些人员一年一轮换,凡是完不成任务的,一律执行待岗,只发基本工资。

公务员系统人员庞杂,办事效率低下。按照辅助系统提供的统计结果,现有的国家机关人员,如果能够减员三分之二,国家机关照样可以运转,而且效率可以提高一倍。

只是,韩秦非常清楚,国家机关的问题都是历史遗留问题,不是一朝一夕能够解决的,不能像铲除黑恶势力那样,一刀切除,必须采取温和有效的方式。

作为金州市委书记,韩秦没有权利打烂公务员的金饭碗,却有权利给他们施加担子!把党政机关人员拿出去一半进行招商引资,就等于变相地精简了人员,减少了扯皮推诿,提高了工作效率。

韩秦对党政机关砍出的第二板斧,就是实行二十四小时工作制。凡是与民生密切相关的政府部门,工商、技术监督、食品药品检验、民政、行政服务大厅,一律向公安系统学习,必须二十四小时有人值班,可以随时解决市民的需要。

金州市委市府明确规定,上至市委书记,下至行政机关普通工作人员,一律公开办公电话,二十四小时不得关机,保证随时能够倾听市民反映的问题。

各办事机关必须严格按照国家规定的工作时限,保质保量完成各自的任务。第一次受到市民投诉,将具体经办人下岗;第二次遭到市民投诉,科室领导就地免职;第三次遭到市民投诉,分管领导就地免职。

经过半年的大力整顿,金州各机关的办事效率成倍提高,彻底解决了机关门难进、脸难看、事难办的通病,充分体现出了国家干部是人民公仆的理念。

韩秦发起的这场改革风暴,很快就收到了巨大社会经济效益。韩秦刚到金州上任的时候,金州是全国上~访的大户,驻京办有上百人专职维稳。经过一年的整顿,政通人和,所有问题全在基层解决,越级上~访现象降低到了历史最好水平。

良好的社会环境,加上大力度的招商引资,金州实际利用外资的水平名列雁北省前茅,超过了省城和计划单列市。市级财政收入更是成倍提升,大大加强了政府造福民众的能力。

一年大刀阔斧的努力,金州取得了举世瞻目的成绩。同时,金州的发展模式,尤其是韩秦强硬的工作作风,也遭到了不少人的非议。不少人给省委、中央写信告状,说韩秦是一言堂,是法西斯专政,为了个人名声政绩,不惜侵犯公民和干部的权益。

在金州发展的关键时期,中央五号领导前来雁北省调研农村经济发展。五号领导在雁北省一共停留了三天,其中有两天是在金州度过的。

五号领导结束雁北调研之后,对金州的发展成绩做出了充分肯定,中央电视新闻联播节目在

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