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线，这样可操作性就强了。”指导员创造性的发明了“划线警戒法”。

只有副连长于继成沉默不语，他在连队资格最老，除了一排长是军校毕业后分配来的，指导员是从机关下来的，其他人包括连长高远在内都是他亲手带过的兵。大家都尊敬这位很少说话，每次开口必切中要害的老同志，把他誉做连队的定海神针。

于继成平时不苟言笑，在高远超过自己当了连长，成为顶头上司前就这特点。他军容一向严整，皮鞋无论何时何地都亮的能照出人影。最瞧不起的就是基层那些老粗，包括一些中、高级首长，他也认为土得掉渣。最痛恨的就是把粗鲁当血性，把粗野当阳刚等所谓的军人气概。像高远嘴边常挂着的“老子”、“他妈的”之类口头语，没事就骂骂咧咧的所谓行伍语言，很少从他嘴里溜哒出来过。尽管他在极度愤怒时也会破口大骂，还骂的忒狠，但一点不影响他做为“文明人”的风度。

“会开到这，也没什么好说的了。通知是团保卫股承办，以政治处名义下发的，理解不理解，作为下级只能服从。”高远大嘴一咧：“大家别吵了，就按通知要求办，夜间双人双岗。指导员说的对，在哨位前侧划两道线，第一道线对不上口令，枪上膛；进第二道线不吱声，就开枪。不过，要告诉战士们，第一枪对空鸣示，枪口抬高几寸，如果对方有武器，或者不听劝阻，确实有威胁，就他妈干……嗯，尽量往腿上打……”

高远话音未落，一语未发的于继成突然发话：“笑话，就这么干？草菅人命？如果真的是隋猛，还用接近到哨兵十米的位置？还能让哨兵做出上膛的动作？恐怕未等发现，脖子早被拧断了。”

高远气急败坏，心说：让你讨论你不吱声，这边我做总结性指示了，你他妈才跳出来。资格再老，也得懂连队规矩，知道谁是大小王。想拆台闹事，门都没有。　。　想看书来

第三章　突发事件（二）

“那你说该怎么办？上级指示不落实了？隋猛是你一手调教出来的兵，他的特点你比谁都清楚。”高远好像征求意见，态度却很生硬。头一天已吵过一架，略占上风，这会儿底气十足。

“别忘了，你跟隋猛是同年兵，还是老乡。”

于继成没有直说，在场的人都听得明明白白。原意就是：你高远虽贵为一连之长，可毛还太嫩，也不过是我于继成亲手带出来的新兵。

高远从不否认这个事实，他为此还感到骄傲自豪。新兵超越排长，领导排长，说明了什么？只能说明此新兵非一般新兵，那叫出类拔萃。

“于副连长，你当初教导我们，落实上级指示要不折不扣，军人以服从为天职。”

“高连长，我还告诉过你一句话‘具体问题，具体分析’”

“那好吧，请副连长同志具体分析一下。”

“那好，我就再帮你分析一次。团里的通知破绽百出，大家刚才讨论的都很清楚，包括你的意见在内，都知道那是机关在瞎指挥。对这样的通知，可以执行，落实上没什么问题，关键是如何落实。我们连除了本连哨位，这个月还担负营门岗。在我们连哨位上划两道线还好说，进出的大部分是自己人、内部人，没什么陌生人。而营门岗就不同了，正面是一条道路，道宽不过六米，隔道就是老百姓的菜地，还有好几家地方小卖店、饭店。地里、店里、过路的差不多都是陌生人，他们不可能知道咱们部队的口令，距离还都在十米之内。你不会让哨兵把出来拉屎撒尿的人当佰生人吧？问两声口令不应答，就一枪把人家撂倒吧？”

高远觉得于继成分析的有理，但抬杠子因素更多。谁会那么傻那么干呢？他刚要反驳，于继成又说话了：“我要说的不是开枪问题，也不是怎么对付隋猛，怎么对付陌生人，我要说的是怎么管住自己人。按照团里要求的双人双岗，我们连每班岗就是六个人，一晚上九班岗，全连除去新兵三十多人，再除去连部、炊事班、探家休假、外出集训等人，在位也就六七十人，几乎每人每晚都要轮一班岗，连菜班的人都要站岗。大家想想，六枝枪，几十发实弹，每晚在这么些人手里传来传去，发生枪弹事故的概率得有多大？连里有没有思想觉悟差的人？在部队这种严格管理的环境下，有没有承受不住压力，做出极端行为的人？不算这些，有些年轻的同志把握不好行动方法，走火事件也极有可能发生。咱们千万别打了所谓的陌生人，更别伤了自己的人……”

高远打断于继成：“依你的意思，咱们以后连实弹射击都不要搞了。这个思想觉悟有问题，那个会做出极端行为，干脆