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一块住。那时候是不会有这种情形的，只是两个人表现出来一点，别人也看得出来，然后热心肠的人再给介绍一下，就是这么一个形式。

现在有人问我，挑对象的时候，外貌、性格、家境、才华、学历哪个更重要，要我说，最好这些条件都具备。如果要单选一条，我最看重的是外貌和性格。因为找老婆不是找干部，找干部要看能力看才华，找老婆是找一个一起过日子的人。

我爱人是一个很普通的妇女，没有什么特别的与众不同之处，在我眼里，她既没有什么特别突出的地方，也没有什么特别坏的地方，我感觉她很正常。如果要我说她有什么做得特别优秀特别成功的地方，那就是对我们家庭的治理方面。我有三个孩子，两个儿子，一个女儿。都是由她教育，我很少有时间管孩子们，现在看起来她把孩子们教育得很成功。

我的大儿子周伟，今年29岁，管理着我们集团在贵阳的企业。老二周超，今年27岁，在西洋集团的锦州厂工作。他们都在重要岗位上，这并不是因为他们是我的儿子，就必须到重要岗位上去。我感觉，在企业里，不要计较是什么关系，举贤近不避亲嘛。在同样的年龄段里，这两个孩子，算是做得不错的了。虽然我和我的孩子们之间也有争执，他们年轻一代，做事情按现代逻辑做的比较多。而我们是以一种老的方式，或者说比较感情用事，不像他们更多地强调规则。我还有一个女儿，我对她的希望也很大。因为她才12岁。等她长大时，我希望她能在外语方面做得更好一些。咱家人就缺一个这方面的。两个儿子在这方面都不行，他们已经错过了这种机会，很难把外语搞精通。我的女儿具备这种条件啊，高中毕业时，我希望她精通外语。按我们家的习惯，她不管将来是读了博士还是出国留了学，她都应该回来为西洋服务。

有一句话说，“每个成功男人的背后都有一个支持他的女人”。我的感觉也是这样的，男人离开女人，是不可能成功的。有女人的支持和没有女人的支持，区别还是比较大的。因为一个人一生接触最多的就是和自己同床共枕的爱人了。

最开始创业的时候，夫妻之间，要多用鼓励的语言，这样男人才能不灰心，遇到问题的时候才不会感到一筹莫展。不过，我理解的女人对男人的支持，不是说在工作上支持男人，或者说她可以为男人在一些决策问题上起到什么作用，我个人的体会是，女人对男人最大的支持是生活上的关心，或是后勤工作做得好一点，这种支持是必须的。我太太在这方面做得还是不错的。

现在社会上有这么一种说法：“男人有钱就变坏，女人变坏就有钱”，我觉得这里说的“有钱”是指“有小钱”，那些变坏的有钱男人能有多少钱？多数都是挣个十万八万，小富即安的。在真正高层次，高素质的人群里，根本没有这么一个规律。不是说高层的官员或者富豪没有这样的事情，而是说他们对尺度的掌握要好得多，以事业为主的人是不会沉湎于“变坏”的。再说“女人学坏就有钱”，这话的意思似乎是说女人只有学坏才能去挣钱，从而变得有钱。靠学坏去挣钱，她能挣几个钱？

周福仁：我的成功就是她的自豪（…

在我的集团里，那么多人，也有一些人喜新厌旧，对这些人我一般不会在职位上给他们做什么调整，但是我心中也是有看法的，至少在道德上我会觉得有问题。当然如果说两个人实在没办法在一起，那就最好各走各的路，为什么要勉强呢？可是我觉得也不能一概而论，因为人总要注意影响，检点自己的行为。毕竟离婚是一件大事，可能普通老百姓离婚就是一个感情问题，但是对于企业家来说，或者对于富人来说，即使你本身都对，可是外面的闲言碎语也是很多的。是个人的感情重要还是事业重要？从某个角度上说，离婚对事业就是损害。

所以我觉得，对这些人来说就不要赶时髦了。尤其是事业上比较成功的企业家，你企业做得越大，知名度越高，这个时候，感情生活就更不能出问题。否则，不管你对和错，只要有这方面问题的存在，周围的人就会视你为“不是正经人”。在我感觉，就是这样的。

我个人结婚这么多年，儿女成行，从来没有一秒钟的离婚念头。无论是成功以前还是成功以后，从来没有，连闪电那么短的时间都没有。想都没有想过这个问题。我老是赞叹自己，说像我这样的人还真是不多。我20岁结婚，早了一点。22岁当队长，第一年就干得相当优秀，大家非常羡慕。那时候，我显得小，看不出结婚没结婚。还有人给我介绍对象，甚至有姑娘直接来找我。但在家庭关系的处理上