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的裁员指标是两个人。哎，他们任何一个走了，我都过意不去。”

我转头看看那边互相交谈的几个版权部的同事，心里沉了沉。也不知道市场部那里的压力有多大，是不是有以前的部门同事会被裁掉。

赵平江的走马上任，无疑给公司带来乌云密布的层层压力。如果不能及时打掉他的气势。还不知道他会施展什么辣手措施。赵明江只会虚张声势不敢和众人为敌，而赵平江是说得出就做得到。

幸亏我和赵平江还有一场赌局在面前，而苏拉卡尔的新书版权，就好像是一张我和赵平江都已经预先看到的“黑桃A”。这张王牌，落到谁手里，谁就有一个好的开局。简单的说，苏拉卡尔的新书，已经不只是关系到我的前途，也关系到全公司几百人的命运。

“梁珉，你把这些东西给我处理一下吧。都是我上午没弄完的东西。放到共享盘里了。”程璐对着我说道。

我收回心思，打开共享盘，把程璐上午处理地几本外文书的选题做下去。

办公室里渐渐的安静下来。我花两个小时做完程璐交给我的东西，朝窗外看看。外面阳光正好。停车场东边的几颗桃树正在抽出新枝，绽放出一点一点的红色花苞。

再过几天。如果天气持续晴好。桃花绽放，就是外出踏青的好时节。我怔怔的望着外面，心里想着。

程璐噼里啪啦的敲打着键盘，似乎是在翻译苏拉卡尔的新书。

“翻译的怎么样了？”我问她。

“还没翻译，在弄一些更重要的东西。”程璐一边操作电脑，一边查看她手边的资料。

我略微惊奇的看着她，“还有比苏拉卡尔的新书更重要地东西？”

程璐点点头，专注地盯着电脑。不说什么。

又大概过了半小时。她叫我，“梁珉。看看我写的这份东西怎么样。我发给你了。”

我低头看看电脑，果然右下角地传输指示在跳动。

打开她给我的文档，我发现这是一份洋洋洒洒的三万字的一份报告。

文档的标题是《安墨出版公司版权部裁员反馈》，里面清清楚楚的罗列出版权部三年里的发展规划，细致到月份的收支数目，各个员工的优良表现，以及保留每个员工的必要性。

这份报告建立在事实的基础上，将版权部当前和未来的情况分析的十分透彻，一条一条反驳赵平江在光盘里展示的版权部需要裁员两人的推断。

报告的前前后后，互相印证，不论是逻辑还是情理，都没有半点漏洞。程璐能够当上部门经理，果然并不是没有理由。而我也能够想象，要整理这份庞大而没有漏洞的报告出来，要花掉程璐不少的精力。

她身为部门经理，裁员的危机并没有降临到她的头上，她本可以不用做这些事情。而我现在想到灵萱所说的程璐前天凌晨两点才睡，才反应过来，原来程璐通宵达旦，是在做这份东西。

“怎么样，没问题的话，我就交上去了。”程璐看着我，征求我的意见。连续几个小时盯着电脑，她的眼神显得有些疲惫。

原来所谓比苏拉卡尔新书更重要的东西，就是这份东西。我看着她，突然发现，她并不是完全是我想象的那样。

“每个部门经理都要写这份报告？”我问她。

“不是，我自己要写的。”程璐说道。

她稍稍叹气，“我保不住其他人，但至少要保住我自己部门的人。”

“以前没发现你是这样的人，程璐。”我抬起头看着她，轻声说道。

程璐显然没听清，纳闷的看着我，“什么？”

“没什么。”我笑笑，关掉文档，“写得很不错，我没什么需要补充的。其实像赵平江那种烂人，没必要去理睬他的。”

程璐摇摇头，“你当然轻松。光脚的不怕穿鞋的，你是典型的一人吃饱全家不饿。再说，你最多这里呆不惯，换个地方跳槽。他们不一样，都是养家糊口的。真的丢了饭碗，怎么办？”

程璐说我这些，我当然也懂。她能够替他们着想，确实让我感动。但是这些人情世故，赵平江就未必能够理解。为了公司的效益快速起色见效以显示他的能力，他必然会首选裁员这个办法。

“对，光脚的不怕穿鞋的。我就和他斗上一斗。”想到这里，我对着程璐说道。

第一百零五章　全体通宵

呵呵呵……

不知版权部的几个同事谈到什么话题，那边传来一阵笑声。大概他们以为版权部的人数少，