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第3部分(第1/4 页)

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责任,是对工作的出色完成。

大多数人的工作都是简单的重复。

世界上没有那么多的伟人,没有那么多的惊天动地,更多的人是“涛声依旧,重复着昨天的故事”,大多数人都是黙黙无闻,负责任地重复工作,脚踏实地,努力勤奋,把简单重复的工作一遍遍做好。

这就是责任!

负责任地去工作,也是一种斗争,毛主席就讲过,工作就是斗争。只不过不是那种“与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷”罢了。

工作就是责任,任何工作的完成都需要责任。负责任地完成了工作,工作的价值就体现出来了,你的价值也体现出来了。

在工作中,上级都要通过各种形式交派工作,安排任务,有的是口头上的,有的是书面的,如岗位责任制写明的各项工作。明确了工作的内容和要求,就要去承担,想尽各种方法去努力完成。

想出并使用方法、方式、办法、法子、手段、措施、程序、流程、途径、路径、套路。

比如,面前有一条河,我们必须过去,这是任务。怎么过去?从桥上过去,如果没有桥,就抓紧时间修;时间不允许,就找船;没有船,就建造;时间不允许,就淌水而过;水太深了,不可能淌过去,就游泳过去;不会游泳,马上也学不会,就“摸石头”过河;摸着石头也不能过河怎么办?还有其他办法吗?办法总比问题多,继续努力。

人生在世、人在职场,就是为了解决一个个困难和问题而生活和工作的。

在工作中,完成任务的情况怎么样?程度如何?上级、组织满意否?好不好?是否出色?

有的人也完成了任务,干了工作,但是,“活”就是干得不漂亮,总是要让人给他善后。显然,责任没有尽到。

上级、部下、同事、家人、组织,都期盼一个人的工作干得出色,这也是每个职场中人的目标,这就是一个职场中人的价值所在。最终,要用业绩说话。负责任的人,会在业绩上、出色的工作上狠下功夫。

每个人的工作都可能出色,前提是爱岗敬业,前提是认真、仔细、负责。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

爱岗是负责任的体现,它要求人们热爱自己的本职工作。

一方面,有一份工作不容易,现在就业的压力很大!来之不易的工作我们要热爱它。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。 。。

责任有价(10)

另一方面,工作单调乏味,但是,只要热爱,它就有味。欣赏自己的工作,不是因为美才去欣赏,而是因为欣赏才美!努力寻找自己工作的美、乐趣,努力去爱自己的工作,这是职场中负责任的人的行为。

爱岗才可能敬业。

敬业,就是敬重、敬爱、敬谢、敬拜自己的本职工作,珍惜它,从而热爱它,当成自己的事,当成天职,这样,才能忠于职守,认真负责。

敬业,就是尊敬自己的组织、工作,珍惜自己的工作机会,把它当回事。对人家大不敬,就是没有把人家当回事。

敬业是负责任的延续,是一种责任精神的体现。

中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统,敬业是中国人民的传统美德。

早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等话。

北宋程颐更进一步说:“所谓敬者,主之一谓敬;所谓一者,无适(心不外向)之谓一。”

宋朝理学大家朱熹说:“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。

敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事自己主导的活动时表现出的个人品质。

敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

金海峰教授解读《西游记》中的管理精神时,认为其精髓就是敬业,“像唐僧那样去工作!”

“不到西天,死不回国”、“不得真经,永堕沉沦”。抛开利欲、拒绝

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