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应该做的事情延误，或者为了赶在最后期限前完成而被迫匆忙完成，使完成的质量欠佳。办事拖拖拉拉的习惯使我们很多可以提前完成的工作，却一直要等到最后截止的日期才把它做完，虽然事情没有耽误，但是宝贵的时间却被无情浪费掉了。因此，要使自己尽最大努力去做每一件事，要将按时完成工作的最后日期从工作表中去掉。及早动手，你就会有更多时间去处理一些意想不到的事情，获得更多的资料，或去做其他更需要你去做的工作。假如最后期限是明天，而你又非要等到最后一分钟才动手，那么，上述那些额外工作就会使你的工作速度减慢，甚至错过最后期限。

事实上老板或上司在工作中已经总结了很多让你节约时间的方法，一定要观察学习。减少浪费时间的习惯和工作方式，比如做事之前做好充分的准备，这样工作起来就得心应手，从而节约时间。在公司里限制开会的时间，要提高会议的效率。利用坐车、吃饭的时间思考工作上的问题，或与同事、领导交流工作想法，这些都是充分利用时间、珍惜时间的习惯和方法。

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老板和上司的必备品质（1）

老板和上司的成功不是偶然的，有很多必备的品质，你看看下面这些，你能具备多少？一个人的成功与个人动力有关。如果一个人有强烈的奋斗精神，有取得成绩和成功的渴望，那么他在工作时就会尽职尽责，努力提高自己，做好本职工作。一个人的个人动力到底有多大，可以测试一下。

（1）　靠自己奋斗成功。

（2）　是一个很守时的人。

（3）　工作对我很重要。

（4）　事先做计划然后按计划做。

（5）　经常阅读催人奋进的文学作品。

（6）　相信积极乐观的思维。

（7）　力争战胜他人。

（8）　感觉高于他人。

（9）　能很快地做出决定并坚持自己的决定。

（10）　保持工作场所整洁。

（11）　其他人钦佩我。

（12）　经常得到他人的赞扬。

（13）　能得到别人的尊重。

（14）　从不灰心丧气。

（15）　保持身体健康。

（16）　雄心勃勃，甚至有时有点野心。

（17）　办事不相信运气。

（18）　做事善始善终。

（19）　很少拖拖拉拉。

（20）　知道想要什么，而且会如愿以偿。

（21）　会利用自己的好主意。

（22）　非常自信。

很多老板和优秀的管理人员都是从平凡的岗位上干出来的，要知道“万丈高楼平地起”，不能因为其他原因而缺乏对工作的创造和激情。事实上，在任何岗位上，要想做出一番成绩，都必须要以最大的智慧全身心地投入，只有这样，你才能成为一名受老板和上司赏识的优秀员工，而一旦老板或上司对你赏识有加，那对你的升迁就为期不远了。

你如果想成为一个优秀的老板或管理人员，那就要充满激情地、创造性地工作。下面“邮差弗雷德的故事”给了我们以启示。

弗雷德是美国邮政的一名普通邮差，然而他实现了从平凡到杰出的跨越。他的故事改变了2亿美国人的观念。

职业演说家桑布恩迁至新居，邮差弗雷德前来拜访：“上午好，先生！我的名字叫弗雷德，是这里的邮差，我顺道来看看，向你表示欢迎，介绍一下我自己，同时也希望对您有所了解，比如您的职业。”

当得知桑布恩先生是职业演说家的时候，弗雷德问：“那么你肯定要经常出差旅行了。”“是的，的确如此，我一年有200天出门在外。”弗雷德点点头说：“既然如此，最好你能给我一份你的日程表，你不在家的时候我可以把你的信件暂时保管，打包放好，等你回来时再送来。”

这简直太让人吃惊了！不过演说家说：“把信放在门前邮箱就行了，我回来时取也一样的。”邮差解释说：“桑布恩先生，窃贼经常会窥探住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那你可能就要深受其害了。”演说家想：“弗雷德比我还关心我的邮箱呢，不过，毕竟在这方面，他才是专家。”弗雷德说：“不如这样好了，只要邮箱的盖子还能盖上，我就把信放到里面，别人不会看出你不在家。塞不进去的邮件，我搁在房门和屏栅门之间