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。”做正确的事，是战略。正确地做事，是战术，是执行。战略是基于未来的全局性、方面性谋划，它先于、高于战术和执行，它是一个强势企业所拥有的竞争力根源，也是一个成功的职业人士所拥有的专业力量的源泉。

成功的一生，并不是源于某一天时来运转突然发生大转折，第四章

像规划事业一样规划你的健康它是由一天又一天的成功的日子所构成。

一位英国作家说过：“那些出类拔萃的人们，正是在生活的早年就清晰地辨明了属于自己的奋斗方面，并且自始至终把他的能力倾注于这一目标的人。甚至天才本身也只不过是敏锐的观察力再辅之以执著的追求。每一位注意观察并且有坚忍不拔意志的人，实际上都在不知不觉中成长为天才！”

研究发现，那些社会公认的成功者，无一不是树立了远大目标并且全力以赴去实现自己理想的人。当他们把全部心力集中到某个特定目标时，他们面临的各种困难和挑战就开始像游泳时眼前不断分开、退后的波浪，不可思议地自动让出一条路来。�

判明自己的人生目标：人生战略第一步

你可以坚持一个星期，每天花半个小时，把你认为你最想实现的目标罗列在一张纸上。一个星期后，你从你所列大大小小的人生目标中选出你认为最重要的一项，然后单独把它写在一张纸上，随身携带。此后的一段时间，你每天都要紧紧围绕你选择的这一目标细细思考，让它在你的脑海里产生非常具体的形象，并推断由此对你的生活产生的各种影响和变化，如同你已经实现了这一目标一样……这样的过程，有助于你找到自己真正的人生战略目标。

你还可以用其他许多方式，来测定你自己特殊的才智和隐含的愿望，比如心理测试、分析梦境等。有一种简便的方法，你可以把报刊杂志上自己感兴趣的文章剪贴下来，一个月后，按类归纳，看看是否能暗示出你内心深处的向往和天生的爱好。对于任何看似微不足道却暗示着你的特殊才智的征兆，都要引起你的高度注意。

通过类似这样的练习，你会发现自己某些潜在的特殊才智和隐蔽兴趣。�把目标意识贯穿于人生的每一阶段、每一角落

自己如何才能成为与众不同的“我自己”？一生中不断追问自己这个问题的人，是幸运的人，也将是成功的人。对这个问题的不断追问，会引导、驱使你不断自我更新。个人自我发展方面的重中之重，就是追求卓越的目标。追求卓越会导致满足感和自尊。技能之所以重要，不仅仅是因为它能使工作的质量与众不同，而且还因为它能使完成工作的人也出类拔萃。

个人发展最大的责任人是自己。取得成功的关键是保持自己的责任心，凡是能对某一组织做出真正特殊贡献的组织成员，自己愿意承担的使命，大于理应承担的责任。尽自己所能，认真对待工作，通过发挥自己的长处，特别是发挥像自己的指纹一样与众不同的长处来取得成效。创造业绩纪录是唯一能不断鼓励自信的方法。

自我发展深深蕴含在做好工作的承诺和信心中。在一段时间内，集中于一个目标，你的大脑就会像以目标为“董事长”的服务企业，自然启动思考过程来帮助你实现自己的目标。你的各项行动都得依从于你的目标，从而导致理想结果的产生。许多事情，都起源于一个简单的愿望！如果你相信这一愿望一定能实现，你就会持之以恒为这一愿望而努力，直到实现这一愿望。

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让智慧融入生命（2）

在你的心里，永远要有下一个目标。最大的满足不是如愿以偿，而是在于对目标的追求过程中。最重要的是，不要对实现目标操之过急。最初，也许你每天只能抽出一个小时来从事真正热心的活动，但是即便如此，一个星期也意味着你的7个小时，10年就有3650个小时。在这么长的时间段里，你是会大有收获的。

成功人士与其他人最大的不同在于，当他与其他人共处逆境时，其他人失去了耐心、理智，而他却依旧执著地向自己确定的目标迈进！

管理学家汤姆·彼特斯曾提出了“Brand　You”理论。他说，我们每个人都是在一家名叫“Me”公司担任CEO，我们职业生涯中最大的任务，就是把“Me”公司唯一的品牌“You”打造成职场上的领先品牌。你需要充分认识自己的优势所在，制定一份清晰的自我品牌推广规划，不断强化自己的优势，真正做到难以被替代，才能成为职场上一个响当当的个人品牌。�“生命”的意义需要自我赋予