第18部分(第4/4 页)
最新游戏竞技小说：
夭寿了，我在游戏养了个修真女友、
网球鬼才：我的打法有亿点点强、
星铁：小判官身边的傀儡师、
eva：从龙族归来的碇真嗣、
辐射海求生，从小木筏到黑珍珠号、
HP就你叫伏地魔？黑魔王？这也不够黑啊、
区区如懿，打就打了、
港片：拿王炸开局，专嚯嚯女神、
第五人格：各自安好、
火影：从百分百完美虚化开始！、
入住黄金庭院后，爱莉拉我直播、
女扮男装后，我被校花疯狂表白、
风流短跑之神、
时空中的深情、
鲁鲁修凌驾于诸天、
凹凸世界：雷震之女、
网游之熟女陪我上青云、
穿越恋歌：上官与夏侯、
【HP】布莱克家族、
莫名其妙的异世界冒险、
没有什么紧迫感，做事不讲究效率，不考虑产出！所以这种人应该是第一批换血的对象！”
韩豆豆知道陈杰为什么找自己提前讨论这个想法了，原来是自己之前利用360解雇李姐的事，让陈杰以为自己和他的立场一致。
韩豆豆立马想到老杜当初对自己的教导和提携，如果老杜被裁员，那这些为GM奉献了一辈子青春的人要怎么生存。老杜和李姐是不同的，老杜是GM传统文化的稳定基石，矛盾的调节者，新老更替的纽带，而李姐则仅仅是混日子，办公室油子。
韩豆豆对陈杰解释：“其实目前业绩不佳，我觉得做好分工和标准就行，不是一定要裁员，就可以解决的。
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，就会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。
再说‘做一天和尚撞一天钟’是由于主持管理者没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。”
陈杰见韩豆豆与自己观点不一致，企图说服她与自己站在一条线上：“‘流水不腐，户枢不蠹’。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物。按照市场规则，给予‘头鹿’奖励，让‘末鹿’被市场淘汰。这才是符合市场化的法制化企业管理模式！”
韩豆豆反驳道：“我记得，我看过一篇报道。美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：‘你长大后想要当什么呀？’
本章未完，点击下一页继续。