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丁约翰知道这一关是一定要过的,否则他丁约翰就完蛋了,所有人都要完。所有人都完了,他也没有机会翻身了。股市的钱亏损割肉也要拿出来,自己私人公司里的钱也要往里面垫,这样一来,美国分公司账面至少平了。
两个查账的人到了美国后,丁约翰还吃好喝地伺候着。
查账的人不傻,资金进出的痕迹都一目了然。当着丁约翰的面,他们也不说啥,丁约翰送的礼物照拿,回去向党委书记一五一十地汇了报。毕竟党委书记是他们的头,最后还作势要将丁约翰送的礼物上缴,党委书记摆摆手说,算了。
有了证据后,党委书记一下子神气了,气冲冲地向方局长兴师问罪了,还旁敲侧击地提到了方局长儿子留学美国的事情。
在原则性问题上,方局长也沉不住气了,赶紧表了态,“美国分公司若有财务问题,就决不能姑息,一定要一查到底。”
他马上下令撤了丁约翰的职位,并向党委书记示好,说今后工作上要多配合,齐心协力,共同打造未来的世界500 强企业。所谓500 强,是美国《财富》杂志每年根据销售数额统计发布的一份榜单。入选500 强,一直是某些中国企业的追求目标。成为世界500 强企业,是方局长在机关改制变成集团,他就职集团总裁的时候高调宣布的战略目标。多年后,这个目标成为了笑柄。
党委书记也不想手段太狠,于是板子被高高举起,又轻轻放下。虽然丁约翰这两年也替集团创造了不少利润,但这时候没有人会站出来替他说句公道话。丁约翰成了这个事件的唯一牺牲品,官丢了。
一下子丢了这份美差,丁约翰蔫了。
不过他想,自己还有个私人公司,还能运作中美之间的进出口贸易。
于是丁约翰暂时滞留美国,开始运营自己的公司。
没想到离开了集团这个大平台,平日里相处得很好的合作伙伴都不愿意和他做生意了。当初别人看中的是集团而不是他。
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