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了我地Tea里的Vivan

猫猫去了重庆一年多，在上海的方振眉也升官了，虽然BAND没升，仍旧是SL…BAND，但手下管地人却多了，他Team里有四个正式员工、三个MOT和两个EMOT，也不再是仅仅做市场法律法规监督更新的工作，也顺便涵盖了一些市场推广地工作和市场调查地工作。Vivan正是其中的一个正式员工。

猫猫这才想起来，Vivan把质疑刘亚斌地邮件发给自己的同时，似乎还CC给了方振眉、以及杜林威。

“小题大做。”她从心眼里看不起那个女人。

“你是觉得小题大做，我那里可是非常难做。”方振眉长出了一口气，“幸好公司里没人知道我们的关系，否则，我应该怎么自处？”

“你该不会是在埋怨我吧”猫猫伸起小拳头，在方振眉的太阳穴上假装捣了一锤子，后者夸张地哇哇大叫。

“好吧，我现在承认，当初你说，不要把我们的恋爱关系在公司内张扬，是正确的。”猫猫不得不信服地说。当初，因为是否要把恋情在公司内公开，猫猫和方振眉还激烈争论过。

“你还记得，当初我给你的理由是哪几条吗？”方振眉像一个老师那样给学生提问。

猫猫调皮地吐舌头，说她忘记了，当时似乎喝了点小酒，又隔了这么长时间，很难记得。

方振眉无奈地瞪了猫猫一眼，只能把当日的话重复一遍：首先，在公司内公布恋情，无论双方是同一个部门内、还是不同部门内，都会产生工作上的麻烦。如果是同一个部门内，那么光是部门同事的另类眼光就足以扼杀你在这个公司的职业前途；如果是不同部门内，那如果两个部门发生冲突了，你和你的恋人又是冲突的当事人，或是有权说话的人，你该怎么做？

其次，牵涉到升迁，无论是两个人中的任何一个被提拔，都有人会闲言碎语地怀疑，是否有黑幕存在。实际上黑幕的可能性并不大，但经过几个人的口传播后，本来的事实就变样了。

再次，你的老板也会因为你的办公室恋情而怀疑你的工作能力，就算你真的可以胜任，老板的潜意识里也会觉得，你会出现纰漏。

“没错，你说得对。不能公布恋情的关键就在于，你和你地恋人觉得你们之间发生的，并不等同于你的同事们看到地。”猫猫同意地点点头。“人的想象力永远是不能低估地。”

方振眉见猫猫已经完全认同了自己的观点，心中欣慰。于是又转了另一个话题：“你回邮件的速度很快，Vivan的邮件前脚刚到，你的邮件后脚就来了，是不是早有准备？”

猫猫于是把自己正在努力调教沈小星和刘亚斌地事情对方振眉说了，并且告诉方振眉。自己全力支持刘亚斌，便是拉拢他的一个策略。

“没想到，你也学会培植自己的势力了。”方振眉双眼放光地称赞说。

第一百零一章狼来了

猫猫的低压成套产品部的工作越来越顺畅。猫猫渐渐不用这么操心，除了日常要操持的事情外，她开始考虑着一些创新和突破，比如在原定的计划上，新提出一个NPI项目、甚至是一个BD（Buins目，来增大老板对本产品部门的希望和投入。

在这段时间里，猫猫还抽空打听了北极星项目的状况。听说裴如健为了拿下北极星，整天泡在客户那里，她还听说。裴如健地主要思路就是说服业主把一个大包拆分成五个小包分开招标，增加A。B电气的中标可能性。

正当猫猫为了成功把两个下属调教得稍微有点起色而稍感宽慰时。又出现了新情况。这天她刚到办公室。坐下打开电脑后，一眼瞅见了十多封邮件中的一封。

凡是有重要地组织结构调整。有人变更职位，或是有新同事加入，公司里所有人都会收到

这种通告通常对猫猫的工作不会造成什么影响，她也总是将之忽略不计地，但这次，猫猫很火眼金睛地发现了与她相关地部分：通告中声明的，是叫Jun地人出任一个新设的职位，直接向大卫汇报，E…BAND，头衔是NPILeadr，也就是说，从现在开始，所有的NPI项目，最终向Jun做revew，而不是向大卫汇报了。

注意到了这个变动，猫猫也没心情管这个Jun实际上是四个月前离开A。B。电气、现在又吃起回头草的了。毕竟，她手头上正有两个进行中的NPI项目，其中一个刚刚启动，她必须注意一下Jun会给NPI引入什么新的流程或是新的规定。

毕竟，无论哪个新官